以创造力与技术力展开多样化IT服务的株式会社Ateam Holdings集团旗下公司，同时也是营运工程师知识记录与分享服务「Qiita」的Qiita株式会社（总部：名古屋市中村区，代表取缔役社长：柴田健介），从150万规模的注册会员基础与累计超过100万篇的庞大文章发布数据中，聚焦于2024年以后的最新数据，实施了独家的趋势分析。结果报告指出，观察到了从「使用AI」向「与AI共创（代理化）」的转变。 从「使用AI」向「与AI共创（代理化）」转变 带有AI相关标签的文章在2025年激增，较前一年成长2倍以上 在Qiita上，标记AI相关标签的文章自2023年起逐渐增加。相较于2023年的7,477篇文章，2024年成长约1.2倍达9,123篇，2025年更较前一年急遽成长约2倍达18,779篇。 这种急遽成长的背景之一，可举出推理模型的发展。2024年9月，OpenAI公司发表了用于解决艰难问题的「OpenAI o1」系列，展示了代码生成能力的飞跃性进化，以及媲美全美前500名学生的优异数学思考能力。此外，2025年1月，中国AI新创公司DeepSeek发表了新的AI模型「DeepSeek-R1」。随着高度的AI模型变得个人也能轻易使用，集成了推理模型的开发便迅速扩大。（※） 像这样「AI自行逻辑思考，并完成复杂工程的能力」的社会实践不断推进，被认为决定性地改变了AI在开发现场的角色。 [图表信息：关联AI相关标签的文章数。12月因为举办「Qiita Advent Calendar」，文章数增加，因此关联AI相关标签的文章数也较多] 同时关联「个人开发」与AI相关标签的文章从2025年底起激增，在标签排名中也挤进前10名 在Qiita上，同时关联「个人开发」标签与AI相关标签的文章数量，以2025年为界记录了急遽的成长。2024年时为73篇，到了2025年成长3.7倍达271篇，而在2026年1至3月期间更发布了465篇，早早就超越了2025年一整年发布的文章数。附带一提，2025年1至3月的文章发布数为30篇，创下了较去年同期约15.5倍的成长纪录。 特别值得一提的是，这个结果是证实了国家事前的预测成为现实的决定性数据。2025年7月总务省的动向调查中曾预测：「随着推理模型的进化，自动运行处理的『AI代理』将会普及」。（※） 此外，在2024至2025年，如前所述「OpenAI o1」、「DeepSeek」以及「Cursor」等广为流传。工程师个人不再是「自己写代码」，而是「向AI下达指示并进行审查」的风格已经定型。 从这些数据可以说，工程师个人已经从「使用AI让它一点一点写出代码」的阶段，转移到了「传达规格并让它建构整体系统的『与AI共创』」阶段。 [图表信息：同时关联「个人开发」标签与AI相关标签的文章数] 发布文章所关联的标签排名 TOP10 在2026年3月发布文章所关联的标签排名中，「AI」延续上个月位居第1。作为AI实作标准语言的「Python」位居第2。 特别值得一提的是，「Claude Code」从2025年11月时的第27名开始，每个月稳步提升名次，本月终于急速窜升至第3名。此外，从排名第9的「AI代理」这个关键字，可以看出工程师的关注点已不局限於单纯的技术学习，而是转移到了「如何让AI自主运作」的工作流程建构上。 再者，「个人开发」也连续4个月名次上升，成功挤进前10名。这些排名的变迁如实显示，AI代理的普及飞跃性地提升了个人开发的效率，「与AI共同建构系统」的新型态个人开发方式正逐渐定型。 [图表信息：2026年3月发布文章所附加标签的TOP10，以及与上个月的变动] 「Qiita」今后也将通过工程师相关的各种服务，提供对企业与用户双方都有价值的接触点，拓展平台活用的可能性。 ※…数据源：总务省 「令和7年（2025年） 信息通信白皮书」第2