セカンドラボ调查发现，日本护理师平均年假达 117.7 日，虽优于产业平均，但休息不足感依然严重。数据显示 56.1% 的护理师每月连休次数仅 2 次以下，形成破碎的「单休循环」。多数单日休假被用于夜班后的体力恢复与调整，难以维持生活品质。这反映出医疗现场需从追求休假「数量」转向确保「质量」与连休，以维持医疗基础设施的稳定。