21世纪人力资源事业协同组合（东京都中央区，代表理事：洼内 保）宣布，随着外籍技能实习制度将于2027年4月过渡至「育成就劳制度」，现行制度下的接收申请手续实质上以2026年度内为最终期限。由于从面试到入境通常需要6至12个月的时间，因此在2026年度内提交申请将是活用现行制度的最后时机。本组合在缅甸、越南、印尼等三国拥有超过1,000名的接收实绩，并配备8名翻译人员（其中5名为缅甸籍）的支持体制，持续为各接收企业提供协助。 ### 必须在2026年度内申请现行制度的原因 法律规定，外籍技能实习制度将于2027年4月1日转型为「育成就劳制度」。由于技能实习生入境前需要进行面试、文档准备、在留资格申请等进程，通常耗时6至12个月，因此希望以现行制度接收人才的企业，实质上的申请基准为2026年度内。 在新制度「育成就劳制度」下，运用规则将有所改变，例如在一定条件下允许转职。为了探讨现行制度与新制度哪一个更适合贵公司，建议在今年度内先进行信息收集与咨询。 ### 21世纪人力资源事业协同组合的接收体制 **超过1,000名缅甸人才的接收实绩** - 对应照护、建设、制造、食品加工等多种职种。 **8名常驻翻译人员（其中5名为缅甸籍）** - 从入境前的面试到配属后的追踪，全程提供母语支持。 **认定为优良监理团体（一般监理事业）** - 在法务大臣与厚生劳动大臣的许可下，维持高水准的监理体制。 **与当地外派机构「Myanmar Unity」直接合作** - 持续供应教育程度高的人才。 ### 详细数据与咨询申请 有意考虑接收人才的企业，可通过以下链接确认信息或进行咨询： - 本组合介绍：https://21manpower.com/about_21manpower/ - 当地教育机构「Myanmar Unity」介绍：https://www.myanmarunity.jp/about_myanmarunity/ - 缅甸人技能实习生接收指南：https://www.myanmarunity.jp/ginojisshu_guide/ - 接收企业感言：https://21manpower.com/pages/129/ - 个别咨询预约：https://timerex.net/s/21manpower/ - 电话咨询：0120-936-357（平日 9:00-12:00 / 13:00-17:30） ### 组合概要 - 组合名称：21世纪人力资源事业协同组合 (21 Century Manpower Business Cooperative) - 总部所在地：东京都中央区日本桥小传马町1-3 日本桥ニシキビル3楼 - 电话：0120-936-357 / 传真：050-5893-4696 - 电邮：info@21manpower.com - 代表理事：洼内 保 - 成立日期：平成18年（2006年）5月1日 - 组合员数：约170家公司 - 监理团体许可：许1704000269（一般监理事业） - 登录支持机关登录日：2019年6月20日