合同会社尾久的中小企业诊断士（总公司：东京都中央区日本桥室町，代表社员：谷村刚）宣布，其为接受外国人才的企业提供的「企业评估报告（企业概况书）制作服务」将于2026年4月29日起全面在线化。这项服务是从第三方中小企业诊断士的立场，客观地评估和文档化育成就劳制度（旧：外国人技能实习生制度・特定技能制度）中接受企业的可靠性和经营稳定性。最大的特点是，从访谈到交付的所有环节，均由中小企业诊断士在公司内部一贯地自行处理，不委托外部。 ■ 背景：育成就劳制度的转型与企业评估报告需求的扩大 随着2024年成立的育成就劳制度相关法律，传统的技能实习制度正逐步转型为育成就劳制度。接受企业被要求具备比以往更高的经营透明度、业务持续性和合规体系，因此提交给派遣国（菲律宾、印尼、越南、缅甸等）相关机构和派遣机构的「企业评估报告」和「公司概况书」的重要性日益增加。 另一方面，这些文档是高度专业化的文档，需要多方面的描述，包括财务分析、组织体系、劳务管理和未来业务计划。过去，即使委托外部处理，访谈、数据收集、撰写和最终编辑等各环节由多个负责人分工，导致品质不一、交期延迟和机密信息处理风险等问题。 ■ 服务的三大特点 1. 所有环节均由公司内部一贯处理 — 零外包 从访谈、财务分析、定性评估、文档化到最终检查，所有环节均由持有国家资格的中小企业诊断士在公司内部一贯负责。绝不转委托给外部翻译公司、编辑或撰稿人等。这最大限度地降低了信息泄露风险，因为机密信息（决算书、组织图、人事信息等）的处理在公司内部完成，消除了环节间的交接损失，确保了品质的一致性和短交期，并实现了评估逻辑一致、对提交方具有说服力的文档制作。 2. 完全在线完成 — 全国各地均可对应 首次访谈、数据收发、草稿确认、修改对应和最终交付，均通过网络会议和电子邮件及官方LINE完成。无需亲自拜访贵公司。从北海道到冲绳，包括离岛，全国各地均可享受与东京近郊相同品质和交期的服务。不产生出差费等额外费用。 3. 非制式模板，符合实际情况的评估 中小企业诊断士将直接访谈，仔细了解贵公司的业务特性、利用外国人才的目的以及教育和生活支持体系，然后制作符合各公司实际情况的评估报告。服务可应对提交给派遣机构、监理团体或注册支持机构的任何情况。 ■ 推荐给以下企业： 首次在育成就劳制度・特定技能制度下接受外国人才的企业。 有接受经验，在更新・重新提交时需要最新企业评估报告的企业。 被监理团体・注册支持机构・派遣机构要求提交评估报告的企业。 位于地方，难以接触面对面咨询的企业。 不希望机密信息被多重委托的企业。 ■ 服务概要 标准交期：收到数据后2个工作日 费用：78,000日圆起（不含税）※根据规模和记载要求而异 支持语言：日语／英语（其他语言可协商） ■ 代表评论 「随着育成就劳制度的转型，接受企业被要求比以往更高的说明责任。本公司将以『不外包』和『在线快速响应』为两大支柱，为地方中小企业提供与都市地区相同品质和速度的企业评估报告。」（合同会社尾久的中小企业诊断士 代表社员 谷村刚） 点击此处前往官网！