在人口减少和劳动力短缺日益严重的背景下，维持支持离岛生活的航线已成为一项挑战。 负责连接岛根县隐岐群岛与本土定期航线的隐岐汽船株式会社（总公司：岛根县隐岐郡隐岐之岛町，代表董事：池田则文）为应对此情况，已将重点转向加强招聘无经验者。 作为这项举措的一部分，公司全面更新了招聘网站，旨在将工作内容和工作方式可视化，传达一个任何人都能接受挑战的环境。 ■ 背景与社会课题 地方人口减少正以支持生活基础设施的人力短缺形式日益严重。特别是离岛航线，船员短缺可能影响航线本身的维持，因此确保稳定营运所需的人力已成为当务之急。 另一方面，由于「船舶工作专业且门槛高」、「无经验者似乎很难」等印象，也存在难以与求职者创建联系的挑战。 ■ 策略转变 为应对此情况，隐岐汽船已将其政策从传统上以有经验者为主的招聘，转变为招聘包括无经验者在内的广泛人才。 作为第一步，公司以「将船舶工作『可视化』」为目标，全面更新了招聘网站。 ■ 更新概要 新推出的招聘网站清晰地组织了船员（甲板部、机关部、事务部）和各港口营业所职员的工作内容，使无经验者也能轻松理解。它不仅介绍了工作职责，还具体描述了一天的工作流程和职责，让申请者能够想像他们的工作。 此外，通过员工访谈和现场照片，网站传达了在离岛工作的真实生活和工作场所的氛围。 https://www.oki-kisen.co.jp/recruit-site/ ■ 特色 ・将无经验者也能挑战的船舶工作可视化 ・具体介绍船员（甲板部、机关部、事务部）和营业所职员的职责 ・通过员工访谈和现场照片进行真实传达 ・明确说明每年120天休假、提供三餐等具体工作方式 ・为中途转职者和应届毕业生设计了导航 ■ 未来展望 未来，公司将以本网站为起点，加强与试乘体验和现场参观等活动相结合的招聘活动，旨在扩大与全国申请者的接触。 此外，通过持续的信息发布，公司将宣传支持离岛航线工作的魅力，不仅有助于提高隐岐群岛的知名度，也将有助于提高整个海运业的认知度。 【本案相关联系方式】 地址：〒685-0013 岛根县隐岐郡隐岐之岛町中町目贯之四10番地内2.11番地内2 代表：代表董事社长 池田则文 成立年份：1895年（明治28年） 资本额：479,750,000日圆 业务内容：一般旅客定期航线业务、一般区域货物汽车运输业务、国内旅游业 网址：https://www.oki-kisen.co.jp/ 招聘网站：https://www.oki-kisen.co.jp/recruit-site/ 电子邮件：matsuzawa@oki-ama.org 负责人：松泽拓也