1. 董事会决议日期：115/04/24 2. 预计发行价格：本次为无偿发行，发行价格每股新台币零元。 3. 预计发行总额(股)：发行总额为新台币 12,000,000 元，每股面额新台币 10 元，共计 1,200,000 股。 4. 既得条件：员工自获配届满一年且仍职者，依公司绩效指针及个人绩效核定。 (1) 公司整体绩效指针： - 合并营业利益：高于前一年或前三年平均值（权重 45%）。 - 合并毛利：高于前一年或前三年平均值（权重 45%）。 - ESG 成果指针：年度永续治理评鉴分数维持前三级距或 35%（权重 10%）。 (2) 个人绩效评核指针：连续三年度达成 B+(含)以上考核，按 30%、30%、40% 比例分年既得。 5. 未符既得条件之处理：股份由本公司全数收回并予以注销。 7. 员工资格条件：以本公司及国内外控制或从属公司全职正式员工为限。 8. 办理理由：为吸引及留任公司所需专业人才、激励员工及提升向心力。 9. 可能费用化金额：若以收盘价 4,060 元计算，总金额约 48.72 亿元，将于 115 至 118 年度分摊。 10. 每股盈余稀释情形：预估对 EPS 影响分别约为 1.09 元、2.62 元、2.99 元及 2.04 元。 14. 其他事项：董事会决议变更员工酬劳为全数现金发放，不另办理转增资，故更正 EPS 稀释说明。