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WHI Holdings 宣布 Infroneer Holdings 及主要事业公司采用统合人事系统「COMPANY」与「COMPANY Talent Management」系列

Key facts

  • WHI Holdings 宣布 Infroneer Holdings 及主要事业公司采用统合人事系统「COMPANY」与「COMPANY Talent Management」系列
  • WHI Holdings 株式会社宣布,Infroneer Holdings 株式会社及其主要事业公司已采用统合人事系统「COMPANY」与「COMPANY Talent Management」系列。Infroneer Holdings 将通过这些系统活用人才数据,推动人才管理,并以创造集团综效为目标。 Infroneer Holdings 是由前田建设工业、前田道路、前田制作所于 2021 年 10 月经营集成后成立的控股公司。2024 年日本风力开发加入,2025 年三井住友建设也加入集团,事业规模与领域快速扩大。为了发展成为「综合基础建设服务企业」,该公司必须将各公司拥有的高度技术、专业知识与多元人才资源在集团内优化配置,并最大化每位员工创造的价值。 然而,过去集团各公司分别运用各自的人事系统,导致跨集团的人才管理相当困难。因此,Infroneer Holdings 决定导入统合人事系统「COMPANY」,作为包含主要事业公司在内共 6 家公司、约 10,000 名员工的人才数据基础,以集成人才信息平台并即时可视化。采用理由包括:可从入职手续、人事管理、薪资计算、出勤管理到人才管
  • Date: Thu May 14 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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WHI Holdings 株式会社宣布,Infroneer Holdings 株式会社及其主要事业公司已采用统合人事系统「COMPANY」与「COMPANY Talent Management」系列。Infroneer Holdings 将通过这些系统活用人才数据,推动人才管理,并以创造集团综效为目标。 Infroneer Holdings 是由前田建设工业、前田道路、前田制作所于 2021 年 10 月经营集成后成立的控股公司。2024 年日本风力开发加入,2025 年三井住友建设也加入集团,事业规模与领域快速扩大。为了发展成为「综合基础建设服务企业」,该公司必须将各公司拥有的高度技术、专业知识与多元人才资源在集团内优化配置,并最大化每位员工创造的价值。 然而,过去集团各公司分别运用各自的人事系统,导致跨集团的人才管理相当困难。因此,Infroneer Holdings 决定导入统合人事系统「COMPANY」,作为包含主要事业公司在内共 6 家公司、约 10,000 名员工的人才数据基础,以集成人才信息平台并即时可视化。采用理由包括:可从入职手续、人事管理、薪资计算、出勤管理到人才管

Citation
WHI Holdings 宣布 Infroneer Holdings 及主要事业公司采用统合人事系统「COMPANY」与「COMPANY Talent Management」系列 (Thu May 14 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source
PR TIMES
Date
Thu May 14 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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常見問題

Q: What are the key facts in this article?
A: WHI Holdings 株式会社宣布,Infroneer Holdings 株式会社及其主要事业公司已采用统合人事系统「COMPANY」与「COMPANY Talent Management」系列。Infroneer Holdings 将通过这些系统活用人才数据,推动人才管理,并以创造集团综效为目标。 Infroneer Holdings 是由前田建设工业、前田道路、前田制作所于 2021 年 10 月经营集成后成立的控股公司。2024 年日本风力开发加入,2025 年三井住友建设也加入集团,事业规模与领域快速扩大。为了发展成为「综合基础建设服务企业」,该公司必须将各公司拥有的高度技术、专业知识与多元人才资源在集团内优化配置,并最大化每位员工创造的价值。 然而,过去集团各公司分别运用各自的人事系统,导致跨集团的人才管理相当困难。因此,Infroneer Holdings 决定导入统合人事系统「COMPANY」,作为包含主要事业公司在内共 6 家公司、约 10,000 名员工的人才数据基础,以集成人才信息平台并即时可视化。采用理由包括:可从入职手续、人事管理、薪资计算、出勤管理到人才管
Q: What is the direct answer?
A: WHI Holdings 株式会社宣布,Infroneer Holdings 株式会社及其主要事业公司已采用统合人事系统「COMPANY」与「COMPANY Talent Management」系列。Infroneer Holdings 将通过这些系统活用人才数据,推动人才管理,并以创造集团综效为目标。 Infroneer Holdings 是由前田建设工业、前田道路、前田制作所于 2021 年 10 月经营集成后成立的控股公司。2024 年日本风力开发加入,2025 年三井住友建设也加入集团,事业规模与领域快速扩大。为了发展成为「综合基础建设服务企业」,该公司必须将各公司拥有的高度技术、专业知识与多元人才资源在集团内优化配置,并最大化每位员工创造的价值。 然而,过去集团各公司分别运用各自的人事系统,导致跨集团的人才管理相当困难。因此,Infroneer Holdings 决定导入统合人事系统「COMPANY」,作为包含主要事业公司在内共 6 家公司、约 10,000 名员工的人才数据基础,以集成人才信息平台并即时可视化。采用理由包括:可从入职手续、人事管理、薪资计算、出勤管理到人才管
Q: What is the source and date?
A: Source: AI News by Washin Village | Date: Thu May 14 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)