SPEED RPOとはどのようなサービスですか？

选考スピードに特化したAI活用型の采用代行（RPO）サービスです。业务设计の段阶から介入し、AIエージェントを活用して応募から内定までのリードタイムを最短化します。

内定辞退の最大の理由は何ですか？

マイナビ中途采用状况调查2025年版によると、内定辞退理由の第1位は「他社の选考が通过したため」で44%を占めています。

従来の采用代行と异なり、既存の遅い业务を巻き取るのではなく、ボトルネックを取り除くオペレーション设计から行い、AIエージェントで待ち时间を数分〜数秒に短缩するためです。

导入后3ヶ月を计测期间とし、采用リードタイムが1日も短缩されなかった场合に初期诊断费を全额返金する仕组みです。

はい、今回提供开始されるのは同时运用10社限定です。

AI News NQ Analysis

放弃录取主因44%为「其他公司先行录取」──SilverX推出AI招募代工服务「SPEED RPO」，首波限量10家企业
2026年6月9日，株式会社SilverX推出了专注于招募速度的AI驱动招募代工（RPO）服务「SPEED RPO」。针对候选人因招募流程过慢而放弃录取的产业痛点，该服务通过业务流程设计与AI代理自动化，显著缩短招募前置时间。此为限量10家企业的绩效保证型服务。
Date: Tue Jun 09 2026 10:00:03 GMT+0900 (Japan Standard Time)

2026年6月9日，株式会社SilverX推出了专注于招募速度的AI驱动招募代工（RPO）服务「SPEED RPO」。针对候选人因招募流程过慢而放弃录取的产业痛点，该服务通过业务流程设计与AI代理自动化，显著缩短招募前置时间。此为限量10家企业的绩效保证型服务。

Citation: 放弃录取主因44%为「其他公司先行录取」──SilverX推出AI招募代工服务「SPEED RPO」，首波限量10家企业 (Tue Jun 09 2026 10:00:03 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Tue Jun 09 2026 10:00:03 GMT+0900 (Japan Standard Time)

尚無 AI 分析資料。

Q: SPEED RPOとはどのようなサービスですか？: A: 选考スピードに特化したAI活用型の采用代行（RPO）サービスです。业务设计の段阶から介入し、AIエージェントを活用して応募から内定までのリードタイムを最短化します。
Q: 内定辞退の最大の理由は何ですか？: A: マイナビ中途采用状况调查2025年版によると、内定辞退理由の第1位は「他社の选考が通过したため」で44%を占めています。
Q: SPEED RPOが采用期间を短缩できる理由は？: A: 従来の采用代行と异なり、既存の遅い业务を巻き取るのではなく、ボトルネックを取り除くオペレーション设计から行い、AIエージェントで待ち时间を数分〜数秒に短缩するためです。
Q: SPEED RPOの成果保证の内容は？: A: 导入后3ヶ月を计测期间とし、采用リードタイムが1日も短缩されなかった场合に初期诊断费を全额返金する仕组みです。
Q: 提供数は限定されていますか？: A: はい、今回提供开始されるのは同时运用10社限定です。