通过AI解决从招聘到员工发展等人力资源问题的PeopleX股份有限公司（总部：东京都新宿区，代表取缔役CEO：橘大地，以下简称：本公司）宣布，本公司提供的对话式AI面试服务「PeopleX AI面试」已获得「AI采用面试及人事评估服务协议会」（AIAC：AI Interview & Assessment Consortium）颁发的「人事AI伦理适合认证」。 这项认证是颁发给遵守AIAC所制定的「AI面试服务提供商指南」的企业。AIAC是一个致力于促进利用AI技术进行招聘面试和人事评估相关的企业间信息交换与合作，并与政府机构交换意见的组织。 此次，本公司与ROXX股份有限公司（总部：东京都新宿区，代表取缔役社长：中嶋汰朗）两家公司获得了此项认证。这也是该制度实施以来的首次认证决定。 关于「人事AI伦理适合认证」 背景 AIAC是一个旨在加深社会对利用AI技术进行招聘面试和人事评估的理解，促进AI面试的适当使用和健全的社会实践，并期望实现招聘活动变革的团体。 虽然AI面试有助于解决传统招聘方法的痛点，能够公平且多角度地评估候选人的资质和能力，但由于它是涉及个人职业发展中「招聘」这一重要阶段的技术，因此在提供该服务时，必须承担持续确保评估过程的可靠性和安全性的社会责任。 因此，AIAC于2025年10月在科技领域尖端法律问题方面拥有高度专业知识的殿村桂司律师（长岛・大野・常松法律事务所合伙人）的专业指导下，制定了「AI面试服务提供商指南」。该指南是作为AIAC成员企业共享上述认知、并为AI面试的健全发展做出贡献的重要行为准则而制定的，并设立了「人事AI伦理适合认证」制度，以第三方的立场审查和认证是否符合本指南。 制度概要 在「人事AI伦理适合认证」的审查中，将通过文档审查和系统审查两个阶段进行确认，并从以下几个方面评估其适合性： - 歧视性评价的技术排除（排除种族、性别、思想等不当判断因素） - 保证由人类做出最终决策 - 个人信息的适当收集、管理和安全措施 - 透明度和问责机制的创建 认证有效期为1年，可通过更新审查继续获得。任何AI面试服务提供商均可申请，获得认证的企业获准在其服务、销售和公关活动中使用认证标志。 「人事AI伦理适合认证」认证标志 未来展望 本公司将以此次获得认证为一个里程碑，继续进行技术开发和营运改善，以进一步提高公平性和透明度，致力于实现让候选人和导入企业双方都能真正安心使用的AI面试。 AI采用面试及人事评估服务协议会 参与公司 - Givery, Inc. - Persol Innovation Co., Ltd. - PeopleX股份有限公司 - ROXX股份有限公司 （按五十音顺序） Mail：info@peoplex.jp TEL：03-6683-4199 ■ PeopleX 公司概况 法人名称：PeopleX股份有限公司 代表：橘 大地 资本额：1.16亿日圆（含资本准备金） 地址：东京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友大厦24楼 业务内容：开发对话式Agentic平台「PeopleX AgenticHR Platform」、开发对话式AI面试服务「PeopleX AI面试」、开发对话式AI角色扮演服务「PeopleX AI角色扮演」、开发对话式AI面谈服务「PeopleX AI面谈」、营运人事・劳务书籍吃到饱服务「HR LIBRARY」、开发员工成功HR平台「PeopleWork」、管理与培育支持「PeopleX Management Consulting」 网站：https://corp.peoplex.jp/ 服务网站（PeopleX AgenticHR Platform）：https://peoplex.jp/platform/ 服务网站（PeopleX AI面试）：https://peoplex.jp/ai-interview/ 服务网站（PeopleX Management Consulting）