株式会社 ONE DE MAYU（总部：大阪市中央区，代表：梶原麻由）于2026年4月正式开始提供支持企业健康经营的办公室计划「体感健康（Experiential Wellness）」。该计划基于14年来、超过1万人次的施作实绩所开发。代表梶原氏于女性健康专业媒体「Woman's Lab」的投稿曾获得类别第一名，且在 Google 新闻搜索「足底按摩」亦名列前茅，证实大众对「从足底照顾健康」有极高关注。通过在大型建设公司施工大楼入驻企业的试办，证实即使在办公室这种日常环境中，「15分钟的体感」也能确实改变员工的意识。因此，正式将其进程化为企业解决方案。 为何推动健康措施员工却没改变？ 许多企业负责人表示，即使推动健康经营，员工也没有改变。举办讲座参与率低，分享体检结果也无法转化为行动。根本原因可能在于「员工无法自觉到自己的身体状态」。累积14年经验发现，对于没察觉到不适的人，提供再多信息也难以转化为行动。只有亲眼看到、亲身感受到身体的变化，才会产生「想保养」的念头。「体感健康」正着眼于此。 此外，女性员工特有的课题也不容忽视。因月经伴随症状造成的日本全国年度劳动损失约为 4828 亿日圆。但数据仅是冰山一角，许多女性因难以向主管咨询或依赖药物苦撑，这些隐形课题难以呈现在职场数据中，现有的健康经营措施也难以触及。 何谓「体感健康」？ 这是一项以东洋医学智能为基础的企业到府健康计划。相对于西洋医学以数据和症状名区分治疗，有5000年历史的东洋医学则是「诊察个人」。足底被视为全身的缩影，从颜色、形状、质地、温度的变化，能显现出本人也未察觉的全身不适。不需特别设备投资，仅需一张椅子、每人15分钟即可开始。那种「原来我的身体是这种状态吗」的惊讶与自觉，是自主保养的第一步。 针对企业课题的三种方案： 1. Personal Reset（个别施作）：每人15分钟，判读身体状态并调整循环。仅需极小空间，其高效性（Time Performance）深受好评。 2. Self-Care Literacy（工作坊）：学习从足底察觉不适并自行调整的体感型团体课程，提升员工整体的健康意识。 3. Inside Wellness（讲座）：从身体内部改变健康经营的演讲，可依企业需求客制化主题，如「从足底判读身体信号」、「从肠道调整工作体质」等。