株式会社NINAITE（总部：北海道札幌市，代表董事社长：横山三四郎，以下简称NINAITE）宣布，已入选札幌市公开招募的「令和8年度外国人接收与定居支持计划」。 ■ 背景｜如何支持企业迈出「第一步」 2026年3月，日本出入国在留管理厅宣布暂停特定技能「餐饮」领域的添加接收。这使得那些虽然对聘用外国人感兴趣，但信息或机会不足的企业感到震惊，「随时都可以招募」的缺省观念开始动摇。 另一方面，在北海道和札幌，以长照为首的支撑市民生活相关行业中，确保未来的劳动力已成为重要课题，外国人才的接收与留用更是直接关系到区域经济永续发展的内核主题。 在此背景下，札幌市首次通过官民合作，创建了支持首次尝试聘用外国人的中小企业的体制。 ■ 本计划概要 针对在札幌市内设有总部或营业所的中小企业，补助其通过特定技能制度接收外国人才所需费用的最高2/3。主要对象为过去没有外国人雇用经验的企业，提供从招募到留才的一站式支持。 - 对象：在札幌市内设有据点的中小企业（优先考虑无外国人聘用经验的企业） - 补助内容：最高补助接收费用的2/3 - 名额：限定50名 - 实施与营运：株式会社NINAITE - 主办：札幌市宜居城市推进协议会（札幌市、札幌商工会议所、日本劳动组合总联合会北海道札幌地区联合会） - 协办：北海道劳动局 ■ NINAITE的事业与实绩｜「兼顾现场实务的科技公司」 NINAITE自2018年创立以来，以支持北海道真狩村的农民为契机，深入全国基层现场，支持特定技能外国人的招募与留任。累计支持1,494人、平均留才率达到80%以上（※1）的实绩，正是彻底面对基层现场的证明。 此外，预计在2026年6月，将发布结合了8年现场数据与AI的外国人就业操作系统「ninaite.ai」。作为一个无缝链接在留管理、招募与留任支持的平台，其目标是成为业界的共同基础设施。 作为一家「兼顾现场实务的科技公司」，凭借彻底的现场支持与科技双管齐下解决外国人就业课题的态度，促成了此次入选该计划。 ※1 业界平均任职未满3年的离职率为40〜50% 庄中将人 札幌市经济雇用支持局长（左）与横山三四郎 株式会社NINAITE代表董事社长（右） ■ 庄中将人 札幌市经营雇用支持担当局长 评论 「在北海道，有许多企业对聘用外国人感兴趣，但信息和机会尚未充分传达。为那些『想尝试却不知道从何开始』的企业提供初步契机，并让他们体会到『尝试了真好』，是本次计划的内核。特别是在长照等支撑市民生活的行业中，解决缺工问题刻不容缓，札幌市也正致力于创建示范案例。我们将与包括NINAITE在内的各位计划运行者一起，通过官民一体，共同打造一个能让人安心迈出步伐的环境。」 ■ 横山三四郎 株式会社NINAITE 代表董事社长 评论 「自创业以来，我们深入北海道的基层现场，致力于创建外国人才、企业和地方三方共好的关系。这次能获得札幌市的选用，我们觉得能以更踏实的安心感，来支持那些过去无法获得充分信息或机会的企业。用现场的力量与科技，颠覆外国人就业『本来就很困难』的常识，这就是NINAITE的使命。从招募到留任提供一贯的支持，我们将与札幌市共同打造一个把聘用外国人视为理所当然的札幌。」 ■ 株式会社NINAITE 公司简介 - 公司名称：株式会社NINAITE - 代表人：代表董事社长 横山三四郎 - 设立时间：2018年7月 - 资本额：95,000,600日圆 - 所在地：北海道札幌市中央区北5条西9丁目5 BYYARD N5W9 3楼 - 业务内容：外国人才介绍及登录支持事业、特定技能人才派遣事业、日本语学校营运、外国人就业OS「ninaite.ai」 - 公司网站：https://ninaite.ne.jp/ - 服务网站：https://ninaite.ai/