Next Mission株式会社（总公司：东京都港区；代表董事：安藤功一郎、森崇嘉）宣布，其代表董事安藤功一郎和森崇嘉作为申请者，参加了YouTube节目「令和之虎」，并就专为退役自卫官提供的职业支持和人才介绍业务进行了演示文稿。 在节目中，他们提出了「希望实现一个让自卫官即使退役后也能昂首挺胸生活的社会」的愿景，并成功获得了所有参与「虎」（投资者）的赞同，达成了2,000万日圆的「完美ALL」。 安藤功一郎此前曾以「虎」的身份参与「令和之虎」节目，但这次是他首次以申请者的身份出场。他与前陆上自卫官森崇嘉一同，发表了一项新举措，旨在将退役自卫官所具备的任务完成能力、纪律、责任感、领导力及组织适应能力，转化为民间企业的招聘优势。 令和之虎视频网站：https://youtu.be/0i53BNyf4UE?si=cxhEzQx0jC89HbER 出场背景 自卫官通过严格的训练和任务，培养了纪律、责任感、团队合作、危机应对能力和抗压能力等，这些能力在民间企业中也具有高度价值。 然而，在退役后的职业生涯中，他们的经验和能力往往未能充分传达给民间企业，导致职业选择受限的情况并不少见。 Next Mission株式会社针对这些问题，将自卫官的经验「转化为企业可利用的优势」，旨在为企业和退役自卫官双方实现高度满意的匹配。 此次参与「令和之虎」节目，不仅让更多人了解我们的愿景，也成为向社会广泛传达退役自卫官潜力的机会。 Next Mission的目标 Next Mission旨在提供「可能性」和「选择」，实现一个让自卫官即使退役后也能昂首挺胸生活的社会。 本公司支持退役自卫官，将他们过去的经验和成就整理成民间企业易于理解的形式，从而扩大他们的职业选择。 此外，我们还为企业提供一站式支持，包括听取招聘需求、整理职位要求、候选人匹配、面试和选拔支持，以及入职后的跟进服务。 我们不仅仅是提供职位介绍，更将自卫官所培养的经验具体化为「能在企业中发挥作用的人才能力」，同时解决企业的招聘问题和退役自卫官的职业问题。 在「令和之虎」中传达的理念 在节目中，安藤功一郎和森崇嘉强调了正确评估退役自卫官能力并在整个社会中加以利用的必要性。 自卫官在日本社会中，如国防和灾害派遣等领域积累了丰富的经验。然而，由于退役后这些经验如何应用于民间企业尚未得到充分整理，这对个人和企业都造成了巨大的机会损失。 Next Mission通过将自卫官的经验转化为商业语言，并传达给企业招聘现场，从而扩大被忽视人才的潜力，解决了这个问题。 令和之虎视频网站：https://youtu.be/0i53BNyf4UE?si=cxhEzQx0jC89HbER 代表评论 代表董事 安藤功一郎 我之前曾以「令和之虎」中「虎」的身份出场，但这次我作为申请者，站在了传达Next Mission愿景和业务的舞台上。 自卫官所具备的责任感、纪律、领导力和任务完成能力，是能为企业成长做出巨大贡献的力量。然而，目前这些价值尚未正确传达给民间企业。 这次获得2,000万日圆的「完美ALL」，不仅证明了Next Mission的业务可行性，也表达了对退役自卫官潜力的期望。 我们将创建一个连接退役自卫官和企业的新型招聘基础设施，改变日本的人力资源运用方式。 代表董事 森崇嘉 作为一名前自卫官，我曾感受到在自卫队中培养的经验未能得到社会充分评价的无奈。 自卫官在严峻的环境中与伙伴合作，并具备完成被赋予任务的能力。这种能力在民间企业中也一定能发挥作用。 通过Next Mission，我希望创造一个让退役自卫官能够昂首挺胸地迈向下一段职业生涯，相信「自己有价值」的社会。 希望这次参与「令和之虎」节目，能让更多的退役自卫官和企业了解我们的努力。 未来发展 Next Mission株式会社 关键字: