JTB宣布，其内部商业竞赛「JUMP」（nextender的一环）在2026年6月10日由Filament株式会社主办的「商业竞赛AWARDS 2026」中荣获了最优秀赏。本次获奖的原因在于，JTB在实践创新经营、扩大具挑战精神的人才阵容，以及带动组织文化变革方面的表现获得了高度评价。 ※在JTB，员工不被视为单纯的资源，而是「财富（宝藏）」，因此特别使用了日文中带有财富含义的「人财」一词。 ■ 关于「商业竞赛AWARDS」 这是一个专门评估与表扬企业内部新事业提案制度（商业竞赛）营运单位（即「秘书处」）努力成果的奖项。其目的在于将支撑企业内部创新的制度设计、营运方式及对提案者的支持等实践过程可视化，以促进知识的共享。 ■ 本次获奖的「JUMP」计划 这是一项以JTB集团全体员工为对象的创意竞赛，作为集团创新发展计划「nextender」的一环来实施。 在「nextender」计划中，提供包含JUMP在内的多样化挑战机会（CHALLENGE），以及促进创新相关学习与创建人脉网络的措施（KNOWLEDGE）相互结合。这项计划一体化地推动了从提升事业点子价值到实现商业化，乃至于在整个组织中孕育创新文化的各个环节。 ■ 未来展望 JTB未来将持续通过在集团内创造挑战机会与培育人才，致力于创造新价值并实现业务的永续成长。此外，JTB将进一步强化将内部创意转化为实际业务的机制，并致力于让支持创新的组织文化深植人心，以此为基础持续创造新价值并追求企业的永续成长。