经营投资事业与咨询事业的Integrity股份有限公司(东京都新宿区,代表董事:西山智史)特此宣布,将经营者访谈媒体「社长百景」独立出来,成立经营媒体事业与品牌策略事业的新公司「百景股份有限公司」(东京都新宿区,代表董事社长:渡部武秀),并已于2026年4月15日(星期三)设立。在地方企业与中小企业面临离职率上升及招聘困难的社会问题之际,我们认为,将经营者的哲学和对事业的热情传达给公司内外,是一项重要的举措,有助于提升内部参与度、降低离职率、提高招聘能力、改善生产力并强化人才培养。通过将经营者独特的视角仔细地言语化,并将企业的存在的意义和愿景传达给公司内外,我们将为企业的持续成长做出贡献。 ■ 什么是社长百景 「社长百景」是一个通过访谈经营者,将经营者的哲学和对事业的热情言语化,并以故事形式发布的经营者访谈媒体。 从创业的初衷、逆境中的决断、组织中根深蒂固的思维方式,到未来的构想。「社长百景」并非仅仅罗列表面事件,而是聚焦于本质,例如「为何做出那个决断」、「重视了什么」、「将走向何方」,深入挖掘经营者独有的视角。 我们旨在通过这些故事,创造一个让企业存在的意义和愿景能有效地传达给公司内外的状态。 社长百景URL:https://integrity-sbp.com/media ■ 设立「百景股份有限公司」的背景和目的 根据Link and Motivation股份有限公司的「关于『参与度与离职率关系』的研究结果」显示,ES(参与度分数)与离职率之间存在负相关,即参与度越高的组织,离职率越低。 这项结果表明,创建一个让员工认同企业的存在意义和愿景,并在工作中找到意义的组织,可能是人才留任的重要因素。在人才争夺日益激烈的背景下,企业为了持续成长,除了通过招聘确保人才外,提升组织参与度的努力变得更加重要。 Link and Motivation股份有限公司「关于『参与度与离职率关系』的研究结果」 另一方面,经营者的哲学和对事业的热情,以及企业的存在意义和愿景,在日常营运中往往未能充分言语化,也未能完全传达给公司内外。我们将企业的信息发布,不仅视为获得认知或公关活动,更视为一项重要的经营活动,通过提升内部参与度,有助于降低离职率、提高招聘能力、改善生产力并强化人才培养。 在此背景下,Integrity股份有限公司将以「社长百景」为中心的媒体事业独立出来,新设百景股份有限公司。通过加速决策和集中专业人才,我们将进一步提升在媒体和品牌策略领域所提供的价值,为企业的持续成长做出贡献。 ■ 新设公司的业务内容 百景股份有限公司的目标 百景股份有限公司旨在将只有经营者才能看到的创业初衷、过往困难、决策背景以及未来构想等「风景」仔细地言语化,并编辑成故事,从而转化为整个组织可以共享的「北极星」。我们将为创建一个让每位员工深入理解公司存在意义和愿景,独立思考、判断,并朝着同一个方向前进的组织做出贡献。 在此构想下,将以以下三项业务为支柱进行展开: 1. 媒体事业 通过经营者访谈文章、视频、广播节目、播客等的企划、制作、发布及销售,将经营者的哲学和对事业的热情广泛传达给社会。 2. 社群事业 通过经营者及商务人士社群的企划、营运及管理,提供价值观和知识交流的场所,创造新的学习和共创机会。 3. 品牌策略事业 通过企业品牌策略及内部品牌策略相关的企划、制作及咨询,为企业品牌形成、理念渗透、离职率改善、招聘能力提升做出贡献。 ■ 新设公司概要 公司名称:百景股份有限公司 代表董事社长:渡部武秀 业务内容: 1. 经营者访谈文章、视频、广播节目、播客等的企划、制作、发布及销售 2. 经营者及商务人士社群的企划、营运及管理 3. 企业品牌策略及内部品牌策略相关的企划、制作及咨询 所在地:东京都新宿区