经营投资事业与咨询事业的Integrity股份有限公司（东京都新宿区，代表董事：西山智史）特此宣布，将经营者访谈媒体「社长百景」独立出来，成立经营媒体事业与品牌策略事业的新公司「百景股份有限公司」（东京都新宿区，代表董事社长：渡部武秀），并已于2026年4月15日（星期三）设立。在地方企业与中小企业面临离职率上升及招聘困难的社会问题之际，我们认为，将经营者的哲学和对事业的热情传达给公司内外，是一项重要的举措，有助于提升内部参与度、降低离职率、提高招聘能力、改善生产力并强化人才培养。通过将经营者独特的视角仔细地言语化，并将企业的存在的意义和愿景传达给公司内外，我们将为企业的持续成长做出贡献。 ■ 什么是社长百景 「社长百景」是一个通过访谈经营者，将经营者的哲学和对事业的热情言语化，并以故事形式发布的经营者访谈媒体。 从创业的初衷、逆境中的决断、组织中根深蒂固的思维方式，到未来的构想。「社长百景」并非仅仅罗列表面事件，而是聚焦于本质，例如「为何做出那个决断」、「重视了什么」、「将走向何方」，深入挖掘经营者独有的视角。 我们旨在通过这些故事，创造一个让企业存在的意义和愿景能有效地传达给公司内外的状态。 社长百景URL：https://integrity-sbp.com/media ■ 设立「百景股份有限公司」的背景和目的 根据Link and Motivation股份有限公司的「关于『参与度与离职率关系』的研究结果」显示，ES（参与度分数）与离职率之间存在负相关，即参与度越高的组织，离职率越低。 这项结果表明，创建一个让员工认同企业的存在意义和愿景，并在工作中找到意义的组织，可能是人才留任的重要因素。在人才争夺日益激烈的背景下，企业为了持续成长，除了通过招聘确保人才外，提升组织参与度的努力变得更加重要。 Link and Motivation股份有限公司「关于『参与度与离职率关系』的研究结果」 另一方面，经营者的哲学和对事业的热情，以及企业的存在意义和愿景，在日常营运中往往未能充分言语化，也未能完全传达给公司内外。我们将企业的信息发布，不仅视为获得认知或公关活动，更视为一项重要的经营活动，通过提升内部参与度，有助于降低离职率、提高招聘能力、改善生产力并强化人才培养。 在此背景下，Integrity股份有限公司将以「社长百景」为中心的媒体事业独立出来，新设百景股份有限公司。通过加速决策和集中专业人才，我们将进一步提升在媒体和品牌策略领域所提供的价值，为企业的持续成长做出贡献。 ■ 新设公司的业务内容 百景股份有限公司的目标 百景股份有限公司旨在将只有经营者才能看到的创业初衷、过往困难、决策背景以及未来构想等「风景」仔细地言语化，并编辑成故事，从而转化为整个组织可以共享的「北极星」。我们将为创建一个让每位员工深入理解公司存在意义和愿景，独立思考、判断，并朝着同一个方向前进的组织做出贡献。 在此构想下，将以以下三项业务为支柱进行展开： 1. 媒体事业 通过经营者访谈文章、视频、广播节目、播客等的企划、制作、发布及销售，将经营者的哲学和对事业的热情广泛传达给社会。 2. 社群事业 通过经营者及商务人士社群的企划、营运及管理，提供价值观和知识交流的场所，创造新的学习和共创机会。 3. 品牌策略事业 通过企业品牌策略及内部品牌策略相关的企划、制作及咨询，为企业品牌形成、理念渗透、离职率改善、招聘能力提升做出贡献。 ■ 新设公司概要 公司名称：百景股份有限公司 代表董事社长：渡部武秀 业务内容： 1. 经营者访谈文章、视频、广播节目、播客等的企划、制作、发布及销售 2. 经营者及商务人士社群的企划、营运及管理 3. 企业品牌策略及内部品牌策略相关的企划、制作及咨询 所在地：东京都新宿区