提供AI・DX领域运行型顾问服务的Gooser株式会社（总部：东京都，代表董事：伊藤广／以下简称Gooser），自2026年4月24日起，针对大型企业的AI・DX推动负责人，开始提供免费诊断工具「AI・DX运行力诊断」。 本工具只需花费3分钟回答17个问题，即可从「战略／组织／人才／数据／实施」5个领域定量评估贵公司的AI・DX推动情况，并即时免费提供个人化的改善蓝图。针对「对AI有兴趣，但不知道该从何着手」、「已经实施了PoC，但尚未进入正式上线」等课题，将下一步行动可视化。 「AI・DX运行力诊断」的5大特色 ① 不占用管理层时间的设计：3分钟・17个问题 设计为每题约需10秒即可回答。即使是用智能型手机也能完成。彻底调整了细致度，使其可以在经营会议前后或交通时间内完成。 ② 5个领域×4个等级的定量评估与雷达图 从「战略／组织／人才／数据／实施」5个领域评估AI・DX推动情况。每个领域通过3个问题、4个等级的量表进行定量化，并以雷达图将现状可视化。 ③ 5种组织类型判定（本工具最大的独特性） 将企业分类为Gooser在大型企业现场观察到的5种典型组织类型。 提供的不是单纯的分数，而是「贵公司属于这种类型」这样一针见血的诊断。 ④ 90天、半年、1年的3阶段处方笺 根据诊断结果，针对不同类型，明确指出90天内应着手的事项、半年内应达成的目标、1年内应完成的工作，甚至是具体的行动和产出物。这是将Gooser在实际顾问现场提供的方法论免费公开。 ⑤ 免费・免登录 无须输入个人信息即可进行诊断。只需输入接收详细报告的电子邮件地址即可进行诊断。 使用企业的回馈 本工具在正式发布前，已先行提供给多家大型企业使用。以下介绍部分使用本工具的企业DX推动负责人的回馈。 【制造业・员工约12,000名】化学制造商经营企划部 DX推动负责人 公司内部原本有『DX推动正在进展』的共识，但诊断结果却是『PoC迷失型』。虽然PoC的数量确实很多，但得知是正式上线率过低决定了我们的组织类型时，所有干部都受到了冲击。 【金融业・员工约8,000名】大型保险公司 IT战略部长 其他的DX诊断工具大多只是『得出5个等级的分数，但看不出接下来该做什么』，但本工具的卓越之处在于，它以组织类型为切入点，用一句话说明了我们公司的状态。 【零售・服务业・员工约3,500名】全国连锁零售 运行董事CDO 「我很惊讶只要花3分钟回答，就能得到如此深入的诊断结果。我们公司被判定为『空喊口号型』。总裁发表DX宣言至今已两年，现场却没有任何动作的状况被准确说中，说实话这戳到了我们的痛处。 使用方法 对本件有兴趣者，请通过以下方式与我们联系。 我们将为您提供免费诊断的信息。 株式会社Gooser 公关负责人 Email: info@gooser.jp 株式会社Gooser陪伴企业解决以全公司为单位的业务改革及AI应用等课题。 详情请随时与我们联系。 https://gooser.jp/