DNS株式会社(总部:东京都新宿区;首席执行官:咲田)于2026年5月1日开始全国扩展,并于今日公布了自业务启动以来半年多的进展和配对实绩。在特定技能和「技人国」(技术、人文知识、国际业务)人才的配对方面,至今持续保持「零离职」的纪录。黄金周假期结束后,为实现面临严重人力短缺的地方企业的「愿望」,我们将进一步扩大支持体系。 ■ 从2025年12月至今的历程:创建信任的基础设施 自2025年12月成立以来,DNS株式会社一直致力于协助地方企业招聘,不仅仅是「劳动力供应」,更是作为企业的「成长伙伴」。 - 2025年12月: 以东京都新宿区为中心,启动地区性支持。 - 2026年1月: 扩大与海外派遣机构的合作,创建稳定且高品质的人力供应链。 - 2026年3月: 通过独特的筛选方法,达到100%配对准确度(零离职)。 - 2026年5月: 完整创建涵盖全国47个都道府县的支持体系。 ■ 数据证明DNS「避免不匹配」的优势 自5月1日全国扩展启动以来,短短一周内,已收到全国各地超过100家企业的咨询。 - 持续100%留职率: 自导入以来,至今未发生因个人原因的离职。 - 提供即战力人才: 将完成行业专属培训计划的人才,以最短时间衔接到现场。 - 应对高端专业人才(技人国): 不仅限于现场作业,也满足支持企业数字转型(DX)和海外扩展的专业职位招聘需求。 ■ 首席执行官(COO)咲田的评论 「黄金周假期结束后,观光、建设、制造等各行各业的现场,人力短缺问题比以往任何时候都更加严峻。我们所肩负的『实现地方企业愿望』的使命,不仅是派遣人员,更是与企业共同创造未来。我们将把这半年来创建的『零离职』实绩,接下来在全国各地的现场证明出来。」 DNS提供最新的在线配对系统。它实时连接世界各地优秀的「技人国」人才,即时解决企业面临的挑战。