DNS株式会社（总部：东京都新宿区；首席执行官：咲田）于2026年5月1日开始全国扩展，并于今日公布了自业务启动以来半年多的进展和配对实绩。在特定技能和「技人国」（技术、人文知识、国际业务）人才的配对方面，至今持续保持「零离职」的纪录。黄金周假期结束后，为实现面临严重人力短缺的地方企业的「愿望」，我们将进一步扩大支持体系。 ■ 从2025年12月至今的历程：创建信任的基础设施 自2025年12月成立以来，DNS株式会社一直致力于协助地方企业招聘，不仅仅是「劳动力供应」，更是作为企业的「成长伙伴」。 - 2025年12月： 以东京都新宿区为中心，启动地区性支持。 - 2026年1月： 扩大与海外派遣机构的合作，创建稳定且高品质的人力供应链。 - 2026年3月： 通过独特的筛选方法，达到100%配对准确度（零离职）。 - 2026年5月： 完整创建涵盖全国47个都道府县的支持体系。 ■ 数据证明DNS「避免不匹配」的优势 自5月1日全国扩展启动以来，短短一周内，已收到全国各地超过100家企业的咨询。 - 持续100%留职率： 自导入以来，至今未发生因个人原因的离职。 - 提供即战力人才： 将完成行业专属培训计划的人才，以最短时间衔接到现场。 - 应对高端专业人才（技人国）： 不仅限于现场作业，也满足支持企业数字转型（DX）和海外扩展的专业职位招聘需求。 ■ 首席执行官（COO）咲田的评论 「黄金周假期结束后，观光、建设、制造等各行各业的现场，人力短缺问题比以往任何时候都更加严峻。我们所肩负的『实现地方企业愿望』的使命，不仅是派遣人员，更是与企业共同创造未来。我们将把这半年来创建的『零离职』实绩，接下来在全国各地的现场证明出来。」 DNS提供最新的在线配对系统。它实时连接世界各地优秀的「技人国」人才，即时解决企业面临的挑战。