株式会社 Zebras and Company（读音：Zebra and Company，总部：东京都港区麻布十番，代表董事：阿座上阳平、田渊良敬，以下简称 Z&C）与一般社团法人 Tokyo Zebras Unite（以下简称 TZU）将于2026年11月27日（星期五）在东京都世田谷区的 Home Work Village 举办为期一天的『ZEBRAHOOD 2026』活动，旨在思考社会中承担多样角色与价值的「公司是什么」。 本次新闻稿将告知活动日程及基本信息。详细的活动方案、讲者、参加方式等信息将于日后陆续公开。 ## 为何此时要思考「公司是什么」？ 「公司」这个存在，如今承载着多重意义。 它既是经营事业的主体，也是支撑地区社群的基础，是人们工作与生活的场所，是承载自然资本与文化的容器，同时也是投资者眼中的载体。过去日本战后企业共同体所扮演的角色已发生变化，「成长」与「效率」等单一衡量标准已不足以完整阐述公司的存在意义。 事业承继、人力资本经营、公司治理、永续发展、地方创生、新资本主义──尽管称谓不同，但其内核都是共同的问题：「公司为何而存在？为谁而存在？」如今，无论是地区中小企业还是上市公司，跨越规模和行业，面对这个问题的必要性日益增高。 『ZEBRAHOOD 2026』是一个让实际怀抱这些问题的人们，跨越立场齐聚一堂，共同思考「公司」的起源、历史和社会角色的日子。追求社会影响力与经济性两立的斑马企业实践，被定位为其中一个线索。 ## 本次活动的定位 重新审视公司形态的动向，并非仅发生在个别企业内部。它同时在经营现场、政策、金融、研究等各个领域推进。 『ZEBRAHOOD 2026』是一个让实际怀抱这些问题的经营者、实务工作者、员工、研究人员、行政机关相关人员、金融相关人员，跨越立场齐聚一堂的日子。 其目的不仅限于知识的输入和人脉创建，更希望与怀抱相同问题意识的人们直接对话，创造可以带回各自领域的观点和人际关系。 ## 活动方案（预定） 本次活动由以下五个要素组成： - 研究手册（事前发放） 作为当日讨论基础的手册。内容将整理公司的起源、与金融、劳动、国家关系的历史、产业所产生的课题，以及现代公司的新形态。 - 主题演讲与座谈会（上午／整体） 全体参与者共同分享当日论点的环节。从社会、公民、行政、资本、自然文化、知识等多个视角重新审视公司所扮演的角色。 - 工作坊（下午／分组） 预计同时举办以下六个主题： - 区域金融 - 经营转型 - 未来组织形态 - 大中型企业的次世代培育 - 永续社会的创建方式 - 区域经营 - 市集（全天） 参展企业与参与者直接相遇、对话的场所。预计有15-20家企业参展。不论买卖，现场人员将以对话为中心进行交流。 - 闭幕式（傍晚） 回顾一整天，参与者之间分享所思所感的闭幕式。 ## 活动概要 名称：ZEBRAHOOD 2026 日期：2026年11月27日（星期五） 时间：9:30〜18:00 ※19:00后预计举办交流会 会场：Home Work Village 地址：〒154-0001 东京都世田谷区池尻2-4-5 定员：预计现场参与300名 主办单位：株式会社 Zebras and Company／一般社团法人 Tokyo Zebras Unite ※参加方式与票务信息将于日后公开 ## 推荐给以下人士 - 构思事业承继或次世代经营的中小企业经营者 - 作为大型企业，正在思考下一个经营内核的经营高层 - 希望思考公司宗旨和事业形态的新事业、经营企划、永续发展负责人 - 旨在创建未来社会所需事业的创业家 - 希望思考自身工作与组织关系的工作者 - 关心公司与工作方式未来的研究人员、行政机关相关人员、金融相关人员 ## 征集合作伙伴 本次活动目前正在预先招募以下合作伙伴： - 市集参展企业：能够讲述其与社会、地区、人链接的企业 - 媒体合作伙伴：共同将本次企划的问题传播到社会的伙伴 - 协创伙伴（赞助）：ZEBR