Sainakaya 支持 Tsukui 导入「Care Meister 制度」以培育自立支持照护人才
Key facts
- Sainakaya 支持 Tsukui 导入「Care Meister 制度」以培育自立支持照护人才
- Sainakaya Co., Ltd. 与 Tsukui Corporation 合作，导入「Care Meister 制度」，旨在组织内部培育自立支持照护专业人才。通过与 Nihon Keiei 的合作，利用数字工具创建标准化的高品质照护体系。
- Date: Fri Jun 12 2026 18:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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Sainakaya Co., Ltd. 与 Tsukui Corporation 合作，导入「Care Meister 制度」，旨在组织内部培育自立支持照护专业人才。通过与 Nihon Keiei 的合作，利用数字工具创建标准化的高品质照护体系。
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- Sainakaya 支持 Tsukui 导入「Care Meister 制度」以培育自立支持照护人才 (Fri Jun 12 2026 18:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
- Date
- Fri Jun 12 2026 18:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 「ケアマイスター制度」とは？
- A: 自立支持介护の正しい知识を持つ実践者と、指导できる教育者を组织内で継続的に育成するための独自の制度。
- Q: 制度导入の背景は？
- A: 自立支持介护を定着させる过程で、実践者や教育者の育成が课题となっていたため。
- Q: どのような人材を育成するのか？
- A: ケアエキスパート（実践スペシャリスト）、ケアマイスター（指导者）、ケアコンサルタント（外部普及担い手）。
- Q: 本取り组みの主导は？
- A: 最中屋と日本経営が主导する「东京ケアモデル」の実证実験の一环として実施。
- Q: 使用するデジタルツールは？
- A: ケアプロセス管理ツール「ミタスト」やタイムスタディアプリ「ハカルト」。