株式会社学研控股（东京・品川／代表董事社长：宫原博昭）的集团公司，株式会社学研Cocofump Nursery（东京・品川／代表董事社长：山崎知惠）宣布，于2026年4月1日正式推出针对安亲机构的在线培训服务「学研 安亲班老师支持 COLLOQ」〈https://nursery-gakudo.jp〉。 以「小一之壁」（※）为社会背景，安亲班（学童保育）作为小学生放学后除了学校与家庭之外的「第三生活空间」，其需求日益增加，近年来收容能力呈扩大趋势。然而，负责看顾孩童的辅导员在人才培育、招募与留任等方面，使得安亲班现场面临许多课题。学研集团将运用长年累积的安亲班实际营运经验与内容资源，提供能满足辅导员与机构需求的新服务。 ※小一之壁：指孩童进入小学（6岁）后，放学后的托育时间比幼儿园时期缩短，且必须应对暑假等长期假期，导致双薪家庭在兼顾工作与育儿上面临的巨大困难。 由儿童家庭厅与文部科学省联合发布的「放学后儿童对策方案2026」中，将「充实有助于提升品质的培训等」列为推动施策之一。在扩大安亲班设施的同时，也明确要求提供辅导员更充实的培训。特别是在确保左右安亲支持品质的辅导员人力方面，人才短缺与高离职率已成为迫在眉睫的课题。 要成为对家长和辅导员都具吸引力、离职率低的机构，提升职员素质与培养团队合作精神是不可或缺的。因此，基于过去出版大量学龄儿童参考书、图鉴及练习本的实绩，以及过去10年来学研Cocofump Nursery直接参与安亲班营运的经验与专业知识，我们推出了一种能对双方都有所助益的新型设施内在线培训服务。 ■「学研 安亲班老师支持 COLLOQ」的特色 只要15分钟就能互相学习、促进交流的全新设施内在线培训服务。 正因为学研集团亲自营运安亲班现场，所以能直接听取辅导员的心声，打造出回应辅导员「希望能参加这种培训」期待的服务。 1. 短时间内轻松学习 → 每个主题15分钟，可以活用零碎时间上课。主题设置基于现场常发生的情况与困扰，内容能直接应用于实务中。 2. 不仅是单向讲课，更重视职员间「互相学习与讨论」的内容 → 通过双向交互的内容，促进职员间的沟通，并有望带来新的发现与体会。