日本经营株式会社（总部：大阪府丰中市，代表取缔役社长：桥本 竜也，以下简称日本经营）将于2026年6月26日（周五）在东京举办一场研讨会，主题为「战略人资」，旨在支持中小型企业的成长。本次研讨会将结合曾在全球企业担任人资主管的专家的知识，以及日本经营的顾问实绩，深入阐述战略人资的本质和实施方法。 点此报名 【东京场次 26/06/26】将世界标准的战略人资精髓转化为中小型企业的「利器」 ——打破组织停滞，加速成长的战略人资实施方法 ■ 举办背景 在AI崛起、劳动人口减少等企业经营环境发生巨大变化的背景下，中小型企业也面临着强化经营基础以实现永续成长的需求。其中，「人才」是重要的经营资源，其运用方式直接影响企业的竞争力。 在全球取得成功的企业，自创立初期便实践着「将人资作为经营利器运用」的战略。本次研讨会将分享如何将这种世界标准的战略人资精髓应用于中小型企业，以打破组织停滞并加速成长的实践方法。 ■ 研讨会特色 本次研讨会由两位专家的演讲与对谈组成。 第一部分将由山本真一郎先生登台，根据其在全球企业的经验，阐述「战略人资」的本质。他将借鉴在Procter & Gamble、General Electric、Netflix、Google等公司累积的知识，介绍战略人资的角色与实践案例。 第二部分将由日本经营组织人资顾问部部长高园忠助先生登台，讲解在中小型企业中实施战略人资的具体步骤和实践理论。 第三部分将进行两位专家对谈及问答环节，针对参与者的疑问和课题提供具体启示。 ※前90名报名者将获赠《组织管理实践论》。 ■ 举办概要 日期：2026年6月26日（周五）15:00～17:00（开场14:45） 地点：TKP Garden City PREMIUM 品川高轮口（东京都港区高轮4-10-18 京急第一大楼4楼） 形式：实体研讨会（面对面） 参加费：免费（需事先报名） 名额：90名（先到先得） ■ 活动议程 什么是战略人资 —战略人资的本质— ・战略人资的定义与角色 ・战略人资所需的思维 ・全球企业中的实践案例 中小型企业的战略人资实施 ・中小型企业的管理实践论 ・战略人资的实施步骤 ・实践案例介绍 对谈・问答 ・讲者间的交流对谈 ・与参与者进行问答 ※前90名报名者将获赠《组织管理实践论》。 ■ 目标听众 中小型企业的经营者・高端主管 人资・总务部门负责人 面临组织发展・人才培育课题者 ■ 备注 ・报名截止日期为活动前一日16:00。 ・额满后将停止受理报名。 ・当天请携带名片。 ・同业（顾问等）人士可能被谢绝参加。 ・内容可能部分变更。 此外，活动当天将进行摄影和录像，用于记录和公关活动。个人信息将依据日本经营集团的方针妥善管理。 ■ 未来发展 日本经营未来将持续通过发布人才管理和组织发展相关知识，支持中小型企业强化经营基础。我们将通过研讨会和顾问服务，针对各企业的课题提供实践性的支持。 【公司概要】 公司名称：日本经营株式会社 代表人：代表取缔役社长 桥本 竜也 地址：大阪府丰中市寺内2丁目13番3号 设立：1999年（日本经营集团创立：1967年） 网址：https://www.nkgr.co.jp/ 事业内容：经营顾问、人资评价制度创建与运营支持等 【联系方式】 日本经营株式会社 日本经营研讨会事务局 通过聊天室联系： https://app.chatplus.jp/chat/visitor/5984d779_1?t=btn