日本经营株式会社（总公司：大阪府丰中市，代表取缔役社长：桥本 竜也，以下简称日本经营）将于2026年6月26日（星期五）在东京举办一场以「战略性人力资源」为主题的研讨会，旨在支持中小型企业的成长。本次研讨会将根据曾担任全球企业人力资源负责人的专家的知识，以及日本经营的咨询实绩，解说战略性人力资源的本质和实施方法。 点击此处申请 【东京场次 26/06/26】将世界标准的战略性人力资源精髓转化为中小型企业的「武器」 —打破组织停滞，加速成长的战略性人力资源实施方法 ■ 举办背景 在AI崛起和劳动人口减少等企业环境发生巨大变化的背景下，中小型企业也需要强化经营基础以实现可持续成长。其中，「人才」是重要的经营资源，其运用方式决定了企业的竞争力。 在全球范围内成长的企业，从创业初期就实践了「将人力资源作为经营武器」的战略。本次研讨会将分享如何将这些世界标准的战略性人力资源精髓应用于中小型企业，以打破组织停滞并加速成长的实践方法。 ■ 研讨会特色 本次研讨会将由两位专家的演讲和对谈组成。 第一部分（15:00～15:40）将由山本真一郎先生登台，根据其在全球企业的经验，解说「战略性人力资源」的本质。他将根据在Procter & Gamble、General Electric、Netflix、Google等公司累积的知识，介绍战略性人力资源的角色和实践案例。 第二部分（15:40～16:15）将由日本经营组织人力资源咨询部部长高园忠助登台，解说在中小型企业中实施战略性人力资源的具体步骤和实践理论。 第三部分（16:25～17:00）将由两位讲者进行对谈和问答环节，针对参与者的疑问和课题提供具体启示。 ※前90名报名者将获赠「组织管理实践论」。 ■ 举办概要 日期：2026年6月26日（星期五）15:00～17:00（14:45开放入场） 会场：TKP Garden City Premium 品川高轮口（东京都港区高轮4-10-18 京急第一大楼4F） 形式：现场举办（面对面） 参加费：免费（需事前报名） 名额：90名（先到先得） ■ 议程 何谓战略性人力资源 —战略性人力资源的本质— ・战略性人力资源的定义与角色 ・战略性人力资源所需的思维 ・全球企业的实践案例 中小型企业的战略性人力资源实施 ・中小型企业的管理实践理论 ・战略性人力资源的实施步骤 ・实践案例介绍 对谈・问答 ・讲者交叉对谈 ・与参与者问答 ■ 目标对象 中小型企业的经营者・高端主管 人力资源・总务部门的负责人 对组织发展・人才培养有课题的人士 ■ 备注 ・报名截止日期为活动前一天16时。 ・名额额满后将停止受理。 ・当天请携带名片。 ・同业人士（顾问等）可能被拒绝参加。 ・内容可能部分变更。 此外，当天将进行摄影和录像，用于记录和宣传活动。个人信息将根据日本经营集团的政策进行妥善管理。 ■ 未来发展 日本经营将来会继续通过发布人力资源管理和组织发展相关知识，支持中小型企业强化经营基础。我们将通过研讨会和咨询服务，提供针对各企业课题的实践性支持。 [公司概要] 公司名称：日本经营株式会社 代表者：代表取缔役社长 桥本 竜也 所在地：大阪府丰中市寺内2丁目13番3号 设立：1999年（日本经营集团创立：1967年） 网址：https://www.nkgr.co.jp/ 业务内容：经营咨询、人力资源评估制度创建・运用支持等 [联系方式] 日本经营株式会社 日本经营研讨会事务局 通过聊天咨询：https://app.chatplus.jp/chat/visitor/5984d779_1?t=btn