OneCareer举办「HR指南针2026大阪」活动，助企业防止内定辞退、成为被选择的企业
Key facts
- OneCareer举办「HR指南针2026大阪」活动，助企业防止内定辞退、成为被选择的企业
- OneCareer与ProFuture共同举办以「内定辞退」为主题的线下HR活动「HR指南针2026大阪」，2026年6月30日于AP大阪站前召开，定员60名，免费参加。邀请跨领域专家、企业人资及学生从多角度探讨对策。
- Date: Thu Jun 04 2026 23:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
Direct answer
OneCareer与ProFuture共同举办以「内定辞退」为主题的线下HR活动「HR指南针2026大阪」，2026年6月30日于AP大阪站前召开，定员60名，免费参加。邀请跨领域专家、企业人资及学生从多角度探讨对策。
- Citation
- OneCareer举办「HR指南针2026大阪」活动，助企业防止内定辞退、成为被选择的企业 (Thu Jun 04 2026 23:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
- Source
- PR TIMES
- Date
- Thu Jun 04 2026 23:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: HR指南针2026大阪的举办日期与时间为何？
- A: 2026年6月30日（二）15:00至18:00，14:30开场，地点为AP大阪站前（大阪市北区）。
- Q: 活动参加费用与名额限制？
- A: 参加完全免费，定员60名，若报名人数超过将以抽签方式决定参加者。
- Q: 活动的内核主题是什么？
- A: 以「内定辞退」为主题，从沟通传达方式、企业人资实践、学生真实心声等多角度探讨如何成为被选择的企业。
- Q: 有哪些主要登坛者？
- A: KAEKA代表千叶佳织（演讲策略专家）、乐敦制药人资部藤原结衣，以及27届应届学生代表。
- Q: 乐敦制药分享的采用创新案例内容为何？
- A: 乐敦制药在27届采用中废除书面审查，导入「Entry Meet采用」新流程，以相互理解为内核重新设计选考过程。