One Career株式会社（总部：东京都涩谷区，代表董事社长运行役员CEO：宫下尚之，以下简称「One Career」）营运着应届毕业生招聘服务「One Career」，将举办针对企业和团体的应届毕业生招聘负责人的在线研讨会「应届毕业生招聘地图 ～以候选人视角更新招聘的两天～」。 本次研讨会将从候选人视角重新审视招聘，全面涵盖与应届毕业生招聘实务直接相关的主题，从人才库创建到筛选、录取确认和拒绝。通过包括大学和学生演讲的讲座，我们将提供可在招聘现场立即实践的提示。 本次活动的详细信息和报名请见此处： https://service.onecareercloud.jp/lp/conference202606 活动背景 随着少子化导致的劳动力短缺、就业观念多元化以及招聘方法的高度化，应届毕业生招聘环境发生了巨大变化。企业越来越需要以「被学生选择」而非仅是「选择学生」的姿态，而针对每位候选人精心设计的体验和沟通品质，已成为影响招聘成果的关键因素。 鉴于此情况，本次研讨会将聚焦于招聘负责人面临的挑战（例如，人才库创建、甄选设计、提高录取确认率、防止拒绝等）。除了各公司的成功案例，还将纳入学生和大学的视角，提供超越表面方法的本质性「招聘更新」学习。 活动概要 活动名称：应届毕业生招聘地图 ～以候选人视角更新招聘的两天～ 主办单位：One Career株式会社 举办日期：2026年6月16日（周二）・17日（周三），两天皆为10:00～16:30 参加方式：在线 参加对象：企业・团体的人事・招聘负责人 参加费用：免费 报名方式：可通过以下活动页面报名。 活动页面：https://service.onecareercloud.jp/lp/conference202606 议程 第一天 主题：人才库创建的烦恼 从人才库创建的「量与质」出发，深入探讨如何优化与学生的初步接触，例如猎头、说明会设计以及理科生招聘。从日常面对企业招聘的HR服务提供商的角度，整理出吸引与公司目标相似学生的有效策略。 第二天 主题：录取确认・提升意愿的烦恼 本环节将探讨甄选阶段的沟通，例如面试中的评估、防止甄选拒绝以及对录取者的追踪。已完成求职活动的学生也将发表演讲，介绍如何通过「对话」提升候选人意愿的具体案例。 应届毕业生招聘人资交流会通知 6月25日（周四），将举办一场线下交流会，本次研讨会的演讲者和参与者将齐聚一堂，跨越企业和行业界限交流信息。 除了在线的知识输入，本次活动还提供机会分享只有面对面才能讨论的「招聘现场的真实心声」以及「各公司的成功・失败案例」，并创建对招聘活动有价值的网络。请务必与本次研讨会一并参加。 日期：2026年6月25日（周四），19:10~21:00 (入场时间18:30) 对象：应届毕业生招聘负责人 *如报名人数众多，可能会进行抽签。 *抽签结果，无论是否中选，都将于6月22日（周一）通知。 内容：应届毕业生招聘负责人交流会 *提供包含酒类的饮食。 地点：One Career株式会社（东京都涩谷区樱丘町20-1 涩谷Infoss Tower 16楼） 费用：免费 报名方式： 请在会议LP的报名表格中勾选「希望参加交流会」进行报名。 报名方式 可通过以下活动页面报名： 活动页面：https://service.onecareercloud.jp/lp/conference202606 早期报名优惠 凡于2026年6月5日（周五）17:00前报名者，将可获得除主题演讲外的所有讲座录像文件作为特别优惠。 One Career株式会社 One Career秉持「创造与人数相应的职业生涯」使命，提供一个平台，让个人和企业都能利用所有与职位选择相关的数据，并开展了三项服务。 * 求职支持服务「One Career」（学生版） * 应届毕业生招聘服务「One Career」（企业版） * 转职支持服务/中途招聘服务「One Career Tenshoku」 公司名称：One Career株式会社 关键字：