营运美容护理师职涯支持服务「美容护理师职涯」的 Melvilai 股份有限公司,针对 1 都 3 县(东京都、神奈川县、千叶县、埼玉县)美容诊所的护理师求人数据,实施了「美容护理师薪资统计调查(2026年3月)」。 本调查以月薪 28 万日圆以上(相当于全职)的 105 件求人数据为对象,分析了薪资水准及分布结构。 结果显示,在美容护理师的薪资市场中,存在着明确的「分歧线」。 ■ 调查背景 随着美容医疗市场的扩大,对美容护理师的需求逐年增加。 另一方面,关于薪资水准,「很高」、「不同诊所间差异很大」等印象论先行,定量的实际情况并未太过明朗。 本调查以东京都内的美容诊所求人为对象,定量分析了薪资水准的分布与差异。 ■ 结论摘要 中位数:342,500 日圆(约 34.2 万日圆) 前 20% 基准线:约 40.5 万日圆 内核区间:32 万至 40 万日圆 从本调查确认,美容护理师的薪资结构为「以 34 万日圆左右为中心,并以 40 万日圆为界线分出高薪层」。 ■ 薪资分布特征 分析薪资分布的中心地带(IQR)的结果: 后 25%:32 万日圆 前 25%:40 万日圆 这显示约有半数的护理师集中在「32万〜40万日圆」的区间。 此外,在百分位数分析中, 后 20%:约 31 万日圆 前 20%:约 40.5 万日圆 确认了此一基准线,明确指出「超过 40.5 万日圆即可进入前 20%」的结构。 ■ 市场结构:部分高薪层推升了平均值 平均薪资为 355,463 日圆,高于中位数。 这意味着部分高薪层(超过 50 万日圆)推升了平均值,显示出美容护理师市场为「仅前段班赚大钱的结构」。 ■ 市场结构:部分高薪层推升了平均值 平均薪资为 355,463 日圆,高于中位数。 这意味着部分高薪层(超过 50 万日圆)推升了平均值,显示美容护理师市场具有「向右倾斜的分布」。 ■ 各分类的分析 美容护理师的薪资分布(中位数/内核区间/前 20%) 美容外科:高水准市场 中位数:379,000 日圆 前 20%:415,000 日圆 内核区间:346,250 日圆〜410,500 日圆 美容外科在所有分类中呈现出最高的薪资水准。 其背景因素被认为是高单价施作(手术辅助、注射等)使得每人平均营业额较高的结构所致。 美容皮肤科:稳定市场 中位数:333,000 日圆 前 20%:380,000 日圆 内核区间:310,000 日圆〜362,000 日圆 美容皮肤科的薪资区间相对较窄,呈现均质且稳定的市场结构。 混合型:取决于设计的市场 中位数:350,000 日圆 前 20%:409,000 日圆 内核区间:320,000 日圆〜401,250 日圆 由于混合型同时包含了美容皮肤科(相对稳定)与美容外科(高水准),因此确认到薪资分布范围有变广的趋势。 ■ 调查带来的启示 通过本调查,我们清楚得知在美容护理师的职涯中,「不只是技能,在哪个市场(诊疗领域)工作」会对薪资水准产生巨大的影响。 即使是具备相同经验与技能的护理师,依据工作的领域不同,能够达到的薪资区间也有着天壤之别。 ■ 本调查的定位 本调查是基于公开求人信息所实施,定位为定量掌握美容护理师薪资水准的基础数据。 今后将进行依技能水准及施作领域的分析。