营运美容护理师职涯支持服务「美容护理师职涯」的 Melvilai 股份有限公司，针对 1 都 3 县（东京都、神奈川县、千叶县、埼玉县）美容诊所的护理师求人数据，实施了「美容护理师薪资统计调查（2026年3月）」。 本调查以月薪 28 万日圆以上（相当于全职）的 105 件求人数据为对象，分析了薪资水准及分布结构。 结果显示，在美容护理师的薪资市场中，存在着明确的「分歧线」。 ■ 调查背景 随着美容医疗市场的扩大，对美容护理师的需求逐年增加。 另一方面，关于薪资水准，「很高」、「不同诊所间差异很大」等印象论先行，定量的实际情况并未太过明朗。 本调查以东京都内的美容诊所求人为对象，定量分析了薪资水准的分布与差异。 ■ 结论摘要 中位数：342,500 日圆（约 34.2 万日圆） 前 20% 基准线：约 40.5 万日圆 内核区间：32 万至 40 万日圆 从本调查确认，美容护理师的薪资结构为「以 34 万日圆左右为中心，并以 40 万日圆为界线分出高薪层」。 ■ 薪资分布特征 分析薪资分布的中心地带（IQR）的结果： 后 25%：32 万日圆 前 25%：40 万日圆 这显示约有半数的护理师集中在「32万〜40万日圆」的区间。 此外，在百分位数分析中， 后 20%：约 31 万日圆 前 20%：约 40.5 万日圆 确认了此一基准线，明确指出「超过 40.5 万日圆即可进入前 20%」的结构。 ■ 市场结构：部分高薪层推升了平均值 平均薪资为 355,463 日圆，高于中位数。 这意味着部分高薪层（超过 50 万日圆）推升了平均值，显示出美容护理师市场为「仅前段班赚大钱的结构」。 ■ 市场结构：部分高薪层推升了平均值 平均薪资为 355,463 日圆，高于中位数。 这意味着部分高薪层（超过 50 万日圆）推升了平均值，显示美容护理师市场具有「向右倾斜的分布」。 ■ 各分类的分析 美容护理师的薪资分布（中位数/内核区间/前 20%） 美容外科：高水准市场 中位数：379,000 日圆 前 20%：415,000 日圆 内核区间：346,250 日圆〜410,500 日圆 美容外科在所有分类中呈现出最高的薪资水准。 其背景因素被认为是高单价施作（手术辅助、注射等）使得每人平均营业额较高的结构所致。 美容皮肤科：稳定市场 中位数：333,000 日圆 前 20%：380,000 日圆 内核区间：310,000 日圆〜362,000 日圆 美容皮肤科的薪资区间相对较窄，呈现均质且稳定的市场结构。 混合型：取决于设计的市场 中位数：350,000 日圆 前 20%：409,000 日圆 内核区间：320,000 日圆〜401,250 日圆 由于混合型同时包含了美容皮肤科（相对稳定）与美容外科（高水准），因此确认到薪资分布范围有变广的趋势。 ■ 调查带来的启示 通过本调查，我们清楚得知在美容护理师的职涯中，「不只是技能，在哪个市场（诊疗领域）工作」会对薪资水准产生巨大的影响。 即使是具备相同经验与技能的护理师，依据工作的领域不同，能够达到的薪资区间也有着天壤之别。 ■ 本调查的定位 本调查是基于公开求人信息所实施，定位为定量掌握美容护理师薪资水准的基础数据。 今后将进行依技能水准及施作领域的分析。