关于CRT日本委员会的调查 本次调查是CRT日本委员会基于与监理团体、登录支持机关、企业及专家反复协议后所制定的评估方法，于2025年12月10日至2026年1月31日期间实施。 针对技能实习生及特定技能外国人的支持体制、人权考量、法令遵循状况等共计21道问题（其中17道为评分对象），共有22个团体作出回答。满分为48分，整体平均分数为19.1分。 其中，本公司获得34.1分，在参与的22个团体中创下最高分。即使在排名前列的团体中，本公司亦获得相对极高的评价。 我们特别在针对雇主设置接收标准、适当管理每位职员的支持人数、组织性地培养人权理解，以及对联合国「工商企业与人权指导原则」的认知与实践等项目上获得高度肯定，本公司的举措被定位为可作为业界先进指针的典范。 » 详情请见此处：https://x.gd/6Eetx 株式会社Max的评论 株式会社Max秉持着「链接人、企业、国家，创造喜悦」的理念，自创业27年来持续致力于外国人才的雇用、介绍与提案。 本次评估能荣获第一名的成绩，我们认为这是由于每一位日本籍与外国籍职员，从外国人才的招募支持，延伸至就业环境的整备与生活支持，持续真诚面对所累积而成的成果。 同时，我们不会满足于此评价，更深刻体认到我们有责任进一步致力于提升服务品质，持续为企业客户与外籍人才双方提供具价值的支持。 为了实现日本多元文化共生的社会，我们未来也将持续提供一站式支持，协助正在考虑招募、雇用与留任外国人才的企业，以及对在日本工作抱持希望的外国人士。 此外，随着技能实习制度逐渐过渡至「育成就劳制度」，我们将因应日益多样化且高度化的需求，并基于至今累积的知识与实绩，为在接收外籍人才上面临挑战的企业提供最佳的解决方案。 我们将此次的评价视为一个新的起点，未来也将持续挑战与进化，期许能成为对整个业界发展有所贡献的企业。 公司简介 公司名称：株式会社Max 总部所在地：东京都大田区蒲田5-28-4 ECS第27大楼202 关西分公司所在地：兵库县尼崎市御园町24番地 尼崎第一大楼503 代表董事：正木 研 设立日期：1999年7月8日 网址：https://max-kyujin.com/