株式会社Horn（东京都中央区，代表董事：松本直树）运用其营运独旅专门媒体《Solotori杂志》（每月浏览量超过150万次，Instagram追踪者5.7万人）所累积的独旅市场知识，于2026年5月11日（星期一）发布了独旅配对平台《Solotori》，并在伊豆地区启动示范项目。 《Solotori》是一个连接希望独旅者与欢迎独旅的住宿设施的服务。以「让独旅更轻松、更自由」为理念，将从以下两个轴心展开： 企业福利服务：旨在提升员工福祉、促进有薪假取得，为企业和工会的员工/会员提供独旅方案。 个人住宿配对服务：严选适合独旅的住宿设施，并提供Solotori会员限定的特别方案。 本公司将与热海市、伊东市、三岛信用金库、伊豆地区的13家住宿设施以及多家企业合作伙伴合作，进行本服务全面推广的示范项目，直至2026年7月底。 https://solotori.jp/personal https://solotori.jp/corporate https://solotori.jp/partners 个人网站形象图 ■ 服务发布背景 近年来，选择「独旅」的人数稳步增长。根据本公司于2025年5月实施的《Solotori独旅实况调查》，受访者中有31.8%为50多岁女性，30至50多岁女性占总体的75.5%。调查显示，各年龄层中，以「适度频率」每年2至3次持续独旅的群体正在扩大。 【独旅市场的特点】 独旅在日期选择上自由度高，容易分散在平日。 主要以每年持续独旅2至3次的「粉丝化」群体为主。 60多岁女性中有47.4%选择「仅限平日」，显示出寻求避开拥挤、享受宁静时光的倾向。 另一方面，住宿业者面临着长期以来的挑战，即需求集中在周末和连假，导致平日客房入住率难以提升。周末满房、平日空房的入住率偏差，不仅造成收益损失，也影响了区域经济的整体活力。 此外，在企业和工会现场，提高有薪假取得率、心理健康对策以及提升福祉是当前紧迫的议题。 「独旅集中在平日」的需求结构、「希望增加平日入住率」的住宿业者、「希望提升员工福祉」的企业和工会——《Solotori》正是以「独旅」为共同点，连接这三方利益的服务。 ■ 《Solotori》服务概要 《Solotori》以独旅友善的住宿为内核，针对企业提供「福利服务」，针对个人提供「配对服务」两个轴心展开。 ▼ 企业福利服务 这是一个体现企业价值观的新型福利方案，旨在提升员工/会员福祉、促进有薪假取得、增强员工参与度。 员工/会员可以以略优惠的价格使用Solotori限定方案。 支持「为自己而活的时间」，不论单身或已婚皆可享有的福利。 传达企业「重视个人时间」的态度给员工的福利。 *示范期间内，企业方无需负担费用。 ▼ 个人住宿配对服务 这是一个会员制平台，仅严选刊登欢迎独旅的住宿设施。 仅刊登欢迎独旅的住宿设施。 提供Solotori会员限定的特别方案。 与《Solotori杂志》（每月浏览量超过150万次）和Instagram（5.7万追踪者）联动，触及对独旅高度敏感的爱好者群体。 ■ 伊豆地区示范概要 本示范项目是因应申请静冈县示范实验支持事业「CO-LAB Shizuoka」而启动，并与热海市、伊东市、三岛信用金库创建了合作体系，同时获得了伊豆地区13家住宿业者的赞同。 通过结合地区课题与本公司在独旅市场累积的知识，实现了在地区合作下，以「独旅」为内核，连接地区、工作者和独旅爱好者三方的社会实践模式。 【期间】 2026年5月11日（星期一）至7月底 【目标地区】 伊豆地区 【合作体系】 热海市 伊东市 三岛信用金库 【合作设施】 热海・网代之风 热海海滨温泉度假村 123MUSIC 海与温泉之宿 #石田节子 Kiten - slow & work stay - guest house MA