株式会社芳珂（FANCL）于 2026 年 4 月 1 日上午 11 时 00 分举行了入社典礼。代表取缔役社长运行役员三桥英记（照片）对集团 85 名新进员工发表了以下训示。 【代表取缔役社长运行役员三桥英记的训示】 各位新进员工，恭喜各位入社。同时，对于一直以来支持各位的家人来说，这也是美好的一天。我再次向各位表示祝贺。 希望各位务必不要忘记对包括家人在内，以及曾指导过各位的老师等许多人的感谢之情。正是因为有了这些人的支持，各位今天才能站在这里，并即将迈出作为社会人士的人生步伐。 各位从今天起成为芳珂的一员，踏出了崭新的一步。这一刻是各位努力与热情的成果，我们全体同仁都引以为傲。在衷心欢迎各位的同时，也期待各位作为芳珂的一员，成为与我们共同开创未来的伙伴。 ＜FV2035 启动 成为新历史的主角＞ 2026 年对芳珂而言是非常重要的一年。因为这是日前发表的长期经营构想「芳珂愿景 2035（FV2035）」的元年。FV2035 是描绘我们芳珂在 10 年后所追求样貌的长期构想。在这一关键年份入社的各位，是与芳珂共同刻画新历史的重要伙伴，也是创造未来的主角。 我们芳珂自创业以来，始终秉持着「怀抱正义感，消除世间的『不』」这一理念前行。这是源自创业者池森贤二「想要消除世间的不安、不便、不满等『不』」的想法而诞生的理念。以这一想法为原点，芳珂至今创造了许多世上未有的新市场与价值。 在 FV2035 中，我们目标成为消除美与健康领域之「不」，最值得信赖的品牌，并成为成长最显著的品牌行销公司。其中的一项举措就是「FANCL SKIN PATCH」。这是一项让顾客了解肌肤真实状态，并选择更适合自己护理方式的举措，同时也是为了让顾客感受到芳珂是最值得信赖品牌的一项策略。此外，所谓品牌行销公司，是指所有员工皆成为品牌体验创造者的公司。我们目标成为一家让每位员工的判断与行动，都能链接至顾客优质品牌体验，并成为持续提升品牌价值力量的公司。FV2035 并非仅由部分部门运行的策略。这是包含今天成为伙伴的各位在内，由全体员工共同运行的策略。希望各位也能作为创造芳珂品牌体验的一员，与我们共同提升品牌价值。 此外，芳珂自前年底起成为麒麟集团的一员。在麒麟集团的长期愿景中，芳珂作为健康科学事业的内核企业，也被寄予高度成长的期望。我们希望在保持基于创业理念的芳珂优势与企业文化的同时，活用麒麟集团的行销专业知识、研究开发能力以及海外网络等资产，成长为受全球喜爱的品牌。 ＜新进员工务必勇于挑战＞ 我对各位只有一个要求。 务必持续挑战。 挑战必须具备主体性。只要被动地工作，就不会产生挑战。请务必拥有自己的意见，并主动投入工作。在芳珂，过去也曾由年轻员工的点子与挑战中诞生了新事业与新产品。期待各位的新视角与提案，能创造芳珂未来的成长。当然，若有不懂之处，请务必毫不犹豫地询问周遭。提问并非丢脸的事，而是学习的第一步。拥有自己的意见并将其传达，不仅能链接到各位自身的成长，也能链接到团队的成长。 我有一句非常重视的话。 「Keep Moving Forward」 意指在不断进化自我的同时持续向前迈进。在各位今后的职涯中，或许也会面临困难与挑战。正是在那样的时候，请持续挑战，在进化自身的同时向前迈进。我相信这将链接到各位的成长，进而链接到芳珂的发展。 最后，衷心欢迎各位入社，并由衷期待各位今后的活跃表现。让我们与各位一同开创芳珂的未来吧。 今天再次恭喜各位入社。