隶属 b-style 集团、负责营运求职网站『Shufu JOB』的 b-style media 股份有限公司（总公司：东京都新宿区，代表取缔役社长：石桥圣文），汇整了从刊登职缺数与应征人数计算而出的「主妇求职应征指数」。 【趋势】 应征指数为 102，较上个月增加 7，较去年同月增加 4。 与上个月相比，职缺数减少，但应征数增加。3 月是为迎接新年度，主妇客群求职活动变得活跃的时机。2026 年也呈现与往年相同的走势，应征数量有所增加。 职缺数来到自 2016 年 7 月（在相同条件下可比较）以来的历史第 3 高，而由于应征数的增加幅度超越了职缺数，使得应征指数突破 100。应征总数创下历史新高，可推测主妇客群的求职意愿仍持续维持在高点。 此外，依职种来看，「餐饮业」以及「医疗・护理・照护」领域的应征数皆创下了自 2016 年 7 月（相同比较条件下）以来的新高，显示在特定领域的应征动能也变得十分热络。 从历年趋势来看，直到暑假前夕应征数都容易呈现增加趋势，预计应征指数也会持续上升。对于正在考虑招募主妇客群的企业而言，我们认为这将是招募机会持续扩大的好时机。 【调查概要】 原始数据：刊登于 Shufu JOB 的职缺信息数与求职应征人数 计算方式：以 2017 年的年度应征率（单月数据的加权平均）作为基准值 100。算出各统计月份的应征率后，计算与 2017 年年度平均应征率的差值。将算出的差值乘上 100，再由基准值 100 减去该数值，即为该月份的应征指数。 ＜范例：若 2017 年年度求职应征率与统计月份的应征率相差 5 个百分点时＞ 100（基准值）-0.05（5个百分点）×100＝95 ⇒ 该月份的应征指数为 95 ※职缺数、应征人数、应征率的实际数值不对外公开。 ※若需引用本新闻稿， 请务必注明「Shufu JOB 调查」等出处来源。 若可在您的网站上设置链接，请附上此 URL： https://part.shufu-job.jp 什么是 Shufu JOB？ 主妇找工作首选 Shufu JOB！ 91%* 的主妇回答愿意再次使用！ 从兼职、打工到正职、业务委托、派遣等，充满欢迎主妇的职缺信息！这是一个能让主妇以满意条件寻找工作，专为家庭主妇与主夫打造的求职网站。 *于 2024 年 2 月实施。根据 Shufu JOB 会员 1323 名的问卷调查结果。 什么是 b-style 集团？ 在『创造符合时代的价值』的存在意义 -PURPOSE- 之下，我们致力于通过创新事业来解决该时代的社会问题与人们的不便。自创业以来，以已累计创造超过 20 万名主妇就业机会的「Shufu JOB」，以及实现多元工作方式×高端职涯的「Smart Career」等人资服务事业为主轴，我们也投入业务自动化支持，以实现『让所有相关人员都幸福』的理想未来 -VISION-。