校友研究所（运营方：株式会社 Hackazouk）是一家专门研究校友（离职人员）与组织关系的研究机构，该机构发布了「从日本校友奖 5 年变迁看『个人与组织关系』的变化报告」。本报告分析了自 2021 年开始设立的「日本校友奖」过去的评选结果变迁，以及每年具有代表性的企业案例。该奖项旨在表彰日本企业中网络运营的「榜样」案例。 本研究所从设立当初的研讨会主题「个人与组织的关系也会随着时代而改变」这一视角出发，探讨了 5 年后的今天，「个人与组织的关系」究竟发生了怎样的变化。 ＜调查报告摘要＞ 本报告首次总结了日本校友奖设立 5 年来的各项举措，并从微观、整体、变化这三个视角，分析了在新冠疫情扩大后的巨大环境变化中，「个人与组织的关系」是如何演变的。 通过对过去 5 年动向的分析，本次调查主要得出以下结论： ◆ 转折点的到来：校友相关环境变化的显现化 2020 年以后的环境变化与校友网络的扩展之间存在密切联系。特别是以 2023 年显现出的「人力资本经营」趋势为契机，校友在组织中的定位发生了重大变化的转折点。 ◆ 进入下一阶段：活动框架的形成与高度化的迹象 通过以往的努力，校友活动的基本框架已经形成。以此为前提，暗示着活动正在向更加高度化、多样化的阶段转移。 ◆ 价值观变革之路：从「守」到「破」的阶段 校友研究所致力于消除「离职者是背叛者」这一传统价值观，并在社会中确立个人与组织的新型关系。虽然目前形式已初现端倪并取得了一定进展，但显然仍处于发展途中。 ＜调查概要＞ ・调查主题：「从日本校友奖 5 年变迁看『个人与组织关系』的变化」 ・分析对象及方法：分析 2021 年开始的「日本校友奖」过去评选结果的变迁，以及各年具有特色的企业案例。并对部分企业进行了采访。 ・调查实施：校友研究所 关于校友研究所 这是一个研究根植于日本文化的「企业与校友关系」的组织。通过对企业与校友关系、离职相关的调查研究，以及相关研究会的企划运营和研究结果的发表，为实现「企业与个人的新关系」做出贡献。 设立：2020年5月19日 所长：酒井章 网站：https://alumni-lab.jp/ 关于株式会社 Hackazouk 公司概要 公司名称：株式会社 Hackazouk 代表者：代表取缔役社长集团 CEO 铃木 仁志 所在地：【总部】东京都文京区后乐 2-3-21 住友不动产饭田桥大楼 5 楼 设立：2017年7月 业务内容： 校友事业：提供校友专业服务「Official Alumni」，运营校友媒体「Alumnavi」，校友咨询。 招聘支持事业：招聘业务代行 (RPO)，HR 咨询，LinkedIn 导入与运作支持。