经营保育事业、长照事业、生活相关支持事业等的本公司株式会社Teno Holdings（总公司：福冈市博多区，代表取缔役社长：池内比吕子），将开始提供强力推动男性参与家事育儿的企业专用培训套件『男性育儿参与推广计划（暱称：培育爸爸计划）』。本计划是日本首创（※本公司调查）的套装服务，让男性员工在请育婴假时，能一站式接受料理教室、婴儿沐浴、副食品制作等培训。 作为导入本计划的第一号企业，我们已决定开始向株式会社福冈金融集团提供服务。 1. 服务开发背景：请完育婴假后的「参与家事育儿」潜在课题 在政府与企业的推动下，男性育婴假取得率虽有提升，但在休假期间的实质贡献度仍有待解决。根据总务省的调查（※1），育有未满6岁儿童家庭的丈夫，其家事时间与妻子相比依然处于极低水准。 本公司认为，产生此差距的背景在于「未能充分确保学习知识与技能的机会」，因此借由活用本集团资源，将育儿的专业性与料理教室的诀窍相结合，致力于创造一个让爸爸们能快乐学习家事・育儿技能，并充满自信地在家庭中发挥作用的环境。 ※1 总务省 劳动力人口统计室 关于令和3年（2021年）社会生活基本调查结果中，育有未满6岁儿童的丈夫（夫妻与儿童世带）家事相关时间增加之说明 2. 『男性育儿参与推广计划（暱称：培育爸爸计划）』服务概要 本计划配合请育婴假前、中、后各阶段，由以下能学习实用技能的菜单构成。 三项实践讲座 ・料理教室 目标为获得基本料理技能并制作一周份的菜单，达到能自律下厨的状态。 ・婴儿沐浴培训 通过实作学习，让其在家中也能独自安全、适切地进行婴儿沐浴。 ・副食品培训 分阶段学习配合婴儿发展的副食品制作方法。 3. 未来展望 服务将于2026年5月24日起开始提供，并于一整年内实施培训。 本公司将以此实绩为模范案例，横向推广至全国推动人力资本经营中DE&I（多元、公平与共融）的企业，为实现任何人都能兼顾育儿与工作的社会做出贡献。 【本公司概要】 ・公司名称：株式会社Teno Holdings ・所在地：福冈市博多区上吴服町10番10号 吴服町商业中心5F ・事业内容：保育事业、长照事业、生活相关支持事业、其他（保母、家政服务、Teno School等） ・URL：https://www.teno.co.jp/ 【株式会社福冈金融集团概要】 ・公司名称：株式会社福冈金融集团 ・所在地：福冈县福冈市中央区大手门一丁目8番3号 ・事业内容：银行，及其他依据银行法可作为子公司的公司之经营管理及附带相关业务 ・URL：https://www.fukuoka-fg.com/ 【本件相关联系方式】 株式会社Teno Holdings 经营企划部 电子邮件信箱：papapg@teno-holdings.com