令和8年度鸟取県デジタル人材育成・マッチング事业の目的は何ですか？

県内企业のデジタル人材不足を解消し、デジタル分野の人材确保・育成を図るとともに、就职・転职希望者のリスキリングを支持し、地域における良质な雇用创出と定着を目指しています。

本プログラムの期间と内容はどのようになっていますか？

2026年8月1日から2027年3月12日まで実施され、约3〜5か月のデジタルスキル习得支持と、就职支持、県内企业とのマッチング支持が一体となって提供されます。

県内外の就职・転职希望者で、鸟取県に就职して定住する意思のある方が対象です。

第3期修了者のうち约40％が、キャリア形成につながる成果を得ています。

ITエンジニア、社内SE、DX推进担当、ITサポート职、业务改善担当、Web制作・运用、IT営业、カスタマーサクセス、データ活用、ノーコード／ローコード开発担当などが想定されています。

AI News NQ Analysis

【鸟取县 × Tech I.S.】好评如潮！第 4 期开办决定：2026 年度数字人才培育与媒合项目启动
鸟取县与 Tech I.S. 合作，于 2026 年 6 月启动「2026 年度鸟取县数字人才培育与媒合项目」学员招募。通过约 3 至 5 个月的技能重塑 (Reskilling) 与就业媒合，旨在为当地企业确保数字人才，并创造优质就业机会。
Date: Tue Jun 09 2026 10:00:03 GMT+0900 (Japan Standard Time)

鸟取县与 Tech I.S. 合作，于 2026 年 6 月启动「2026 年度鸟取县数字人才培育与媒合项目」学员招募。通过约 3 至 5 个月的技能重塑 (Reskilling) 与就业媒合，旨在为当地企业确保数字人才，并创造优质就业机会。

Citation: 【鸟取县 × Tech I.S.】好评如潮！第 4 期开办决定：2026 年度数字人才培育与媒合项目启动 (Tue Jun 09 2026 10:00:03 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Tue Jun 09 2026 10:00:03 GMT+0900 (Japan Standard Time)

尚無 AI 分析資料。

Q: 令和8年度鸟取県デジタル人材育成・マッチング事业の目的は何ですか？: A: 県内企业のデジタル人材不足を解消し、デジタル分野の人材确保・育成を図るとともに、就职・転职希望者のリスキリングを支持し、地域における良质な雇用创出と定着を目指しています。
Q: 本プログラムの期间と内容はどのようになっていますか？: A: 2026年8月1日から2027年3月12日まで実施され、约3〜5か月のデジタルスキル习得支持と、就职支持、県内企业とのマッチング支持が一体となって提供されます。
Q: 谁が対象の事业ですか？: A: 県内外の就职・転职希望者で、鸟取県に就职して定住する意思のある方が対象です。
Q: 昨年度（第3期）の成果はどのようなものですか？: A: 第3期修了者のうち约40％が、キャリア形成につながる成果を得ています。
Q: どのような职种での就职が想定されていますか？: A: ITエンジニア、社内SE、DX推进担当、ITサポート职、业务改善担当、Web制作・运用、IT営业、カスタマーサクセス、データ活用、ノーコード／ローコード开発担当などが想定されています。