实现组织转型的高端主管教练公司 Coach A 株式会社（东证标准 9339）宣布，公开由在全球推动医疗和健康照护领域教练发展的权威人士 Margaret Moore 撰写的报告「从『谈论策略』的组织到『共同创造并运行策略』的组织～组织中共享领导力（Shared Leadership）的必要性与实施模式～」。 点此下载数据 | 报告概要 医疗从业人员正承受着前所未有的巨大压力，包括应对患者的痛苦、复杂化的医疗系统以及周围不断提出的要求。在这种环境下，医疗现场不少领导者表示「下一代领导者无法成长」、「跨部门合作无法发挥作用」、「对变革的抵抗力强」。 Margaret Moore 专注于这些挑战背后的结构性问题，例如愿景和策略不明确、文化和人才未完善。她提出了「共享领导力」作为克服这些问题的关键。除了与员工共同制定策略的「开放策略」理念外，她还解释了如何结合外部、内部教练和 AI 教练，将运行力扩展到整个组织的具体流程。 本报告是 Margaret Moore 在 2026 年 2 月 18 日举行的网络研讨会「医疗现场，现在真正需要什么？～幸福感 × 领导力 × 教练的科学所揭示的『下一步』～」之后提供的补充数据，她曾担任该研讨会的讲者。 | Margaret Moore 简介 她创立了 Wellcoaches Corporation，这是一家为医疗专业人员提供教练培训的机构，并在全球 50 多个国家培训了超过 16,000 名教练。此外，作为哈佛医学院附属机构 McLean Hospital 设立的 Institute of Coaching 的共同创始人，她主导了教练研究的资助和科学知识的集成。 她还参与了 National Board for Health and Wellness Coaching (NBHWC) 的设立，旨在使教练在美国医疗界常态化实践，致力于为教练在医疗环境中的正式应用奠定基础。目前，她继续在政策层面倡导并推动创建医疗实践中教练服务的保险报销途径。 《主要著作》 合著了 30 篇关于教练的同行评审论文和 10 章书籍。 合著了同行评审书籍《Coaching Psychology Manual》（Wolters Kluwer 出版，销量 13 万册），以及哈佛健康出版的《Organize Your Mind, Organize Your Life》（现名《Train Your Brain》）和《Organize Your Emotions, Optimize Your Life》。共同编辑并撰写了 Elsevier 出版的美国医学会（AMA）书籍《Coaching in Medical Education》的章节。她还是 Berrett Koehler 出版的《The Science of Good Leadership: Nine ways to expand your impact》（2025 年）的合著者。 点此下载报告（免费） | 关于 Coach A 株式会社 Coach A 是一家实现组织转型的高端主管教练公司。 我们专注于人际关系，通过一种称为系统性教练™的方法，通过对话推动组织发展，支持整个组织的转型。 自 1997 年创立（当时名为 Coach Twenty-One）以来，我们作为先驱者，在日本推广和扩大教练服务约 30 年。我们约 80%（按销售额计算）的客户是主要市场的上市公司。我们也致力于培养教练人才，迄今已培养了超过 10,000 名教练。 2008 年，我们设立了教练研究所，这是一个专门从事研究的部门，并一直走在世界前沿，提供基于证据的教练服务。我们根据丰富的教练实绩分析数据，致力于教练相关的学术研究和成果可视化的研究。 除了东京，我们还在纽约、上海、香港和曼谷设有据点，不仅为日本企业的海外据点，也为海外当地企业提供教练服务。世界