Cross Cat Co., Ltd.（总部：东京都港区，代表取缔役社长：山根 光则，以下简称 Cross Cat）荣获健康企业宣言东京推进协议会运营之健康优良企业认证制度的最高等级「金质认证」，实现连续七年获奖。自2020年首次获奖以来，公司始终坚信每位员工的成长与活跃是企业永续成长的关键，因此持续推动「健康经营」，此次认证便是对其长期努力的高度肯定。 Cross Cat致力于营造友善环境，在兼顾员工不同生命阶段与多样化工作方式的同时，协助其创建稳定的职涯。特别是在健康经营方面，公司自2019年制定「健康经营宣言」以来，积极落实生活习惯病预防、心理健康对策及检讨劳动方式等各项措施。近期更导入「工作间隔制度」，确保员工下班后至隔日上班前有10小时以上的休息时间，以促进身心恢复并提升生产力。 Cross Cat将持续以成为让员工能安心工作的公司为目标，在重视个人健康与工作友善性的同时，推动企业与员工共同成长的环境。 关于健康优良企业认证制度： 此认证由包括东京都、医疗保险业者及经济团体等组成的健康企业宣言东京推进协议会管理。企业需宣言致力于整体事业所的健康促进，并在达成一定成果后获得认证。认证分银级（STEP 1）与金级（STEP 2）。 营造友善环境的近期举措： Cross Cat针对员工不同的人生阶段与价值观差异，具体落实营造稳定就业环境的措施。 - 导入工作间隔制度： 确保前一天下班时间至隔天上班时间有10小时以上休息，以促进身心恢复与生产力提升。 - 扩充育儿缩短工时制度： 将育儿缩短工时与免除加班期间延长至小学三年级结束，支持员工兼顾工作与育儿。 - 推动灵活工作方式： 除弹性工时与远程办公外，并提供自由座办公与副业制度，让员工能选择多元的工作模式。 - 促进有薪假与管理劳动时间： 善用小时制有薪假，并持续监控年假取得率与平均加班时数等指针。 Cross Cat推动的健康经营： 2019年6月，Cross Cat将员工身心健康视为企业经营的最高基石，制定「健康经营宣言」，积极支持集团全体员工的身心健康维持与增进活动。 关于Cross Cat推动的永续发展： 2023年6月，Cross Cat集团制定永续发展基本方针，目标是成为一家通过提供IT解决方案服务，与客户共同解决环境与社会问题的社会问题解决型IT企业集团。