专注于支持生成式 AI 与 AI Agent 落地应用的 AI 赋能公司 Givery（ギブリー），宣布在其 AI 面试工具「Track AI Interview」中正式实装「交互功能」。 此功能可根据各企业预先设置的评估指针，由 AI 在面试过程中动态生成并运行「深度追问」。传统的自动化面试多偏向固定的一问一答模式，而本次更新则实现了类似真人面试的深度探询过程。这不仅能确保对候选人的评估不受面试官个人技能水平影响，维持一致性，更能有效防止招募错配。 Givery 秉持着「实现所有人身心富足的社会」之愿景，持续强化其四大业务版图：AI 业务效率化事业「MANA」、AI 共创开发事业「Givery AI Lab」、AI 行销事业「DECA」以及数字人才招募与培育事业「Track」。凭借着支持超过 4,000 家企业及在生成式 AI 领域拥有逾 1,000 家实绩的优势，Givery 致力于通过此次功能升级进一步推动 HR 科技的演进。