78.6% 的人资经理因沟通能力而考虑提供更高薪资：kaeka 发布薪资与沟通能力关系调查

常見問題

Q: 人事担当者の何％がコミュニケーション能力を理由に年収アップを検讨したことがありますか？

A: 人事担当者の78.6%が、コミュニケーション能力の高さが理由で、想定より高い条件での采用を検讨した経験があると回答しています。

Q: コミュニケーション能力が理由で年収が実际に上がったケースはどれくらいありますか？

A: 提示年収を上げたケースのうち、5%以上の上乗せを行ったケースが全体の51.0%、10%以上の上げ幅では16.6%となっています。

Q: kaeka（カエカ）とはどのようなサービスですか？

A: 経営者、政治家、社会人を対象とした话し方トレーニングサービスで、个别の悩みに対するパーソナルトレーニングや法人研修を提供しています。

Q: 调查対象は何名ですか？

A: スクリーニング调查で15,000名、その中から抽出された人事・采用担当者500名を対象に本调查が行われました。

Q: コミュニケーション能力は具体的に何を指しますか？

A: 本调查では、コミュニケーション能力を「说明力・伝え方」と定义しています。