株式会社エーアイ（总部位于东京都文京区，代表取缔役社长：广饭 伸一，证券代码：4388，以下简称：AI）宣布，该公司已获东京都政府认证为「TOKYO爸爸育儿假促进企业」，并自2026年5月18日起可使用「TOKYO爸爸育儿假促进企业登录标章」。AI 将持续通过制度与企业文化双管齐下，支持所有员工（含男性员工）平衡育儿与工作。 什么是「TOKYO爸爸育儿假促进企业」登录制度？ 此制度由东京都政府设立，旨在认证并表扬男性员工育儿假※取得率达到一定比例，且持续推动育儿假的企业。政府会依据取得率核发「TOKYO爸爸育儿假促进企业登录标章」。 - 企业必须在东京都内开展业务。 - 过去两个会计年度内，必须有员工合计请满15天以上的育儿假。 - 过去两个会计年度内，男性员工的平均育儿假取得率必须达到50%以上。 符合上述条件并提交申请的企业即可获准登录。 详细信息请参考东京都政府官网： https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/danseiikukyu/touroku/ ※育业（Ikugyo）为育儿休假的爱称。 关于 AI 获得的标章 根据男性员工过去的育儿假取得率，核发的标章等级会有所不同。AI 获颁象征100%取得率的「金牌」标章。在顾及员工个别情况的同时，我们将持续鼓励员工申请育儿假，以维持登录资格。