株式会社 Atsumaru（代表取缔役社长：石井阳介）宣布，在 Great Place To Work® Institute Japan 于 5 月 28 日发布的「最佳职场排行榜 九州·冲绳区域版」中荣获第一名。该公司秉持「追求全体员工物质与精神双重幸福，并持续向相遇的人们传递无限可能性」的理念，实践以「育人」为内核的组织建设。除了本次局部榜单，Atsumaru 已连续四年蝉联日本「最佳职场」小规模部门的全国第一。 ■ 内核价值：受肯定的不仅是「工作易行性」，更是「工作意义」 本次调查中，Atsumaru 在「我的工作具有特殊意义」、「期待去上班」以及「对薪酬的认可度高」三个项目获得极高评价。相较于一般强调福利制度的「工作方式改革」，该公司推行「个人愿景经营」，不仅追求公司成长，更正视每一位员工的人生愿景。全体员工皆持有「愿景表」，内容涵盖描述理想未来的长期愿景、整理价值观的生平经历及中期目标，提供员工深度自我对话的机会。 公司以此为基础进行「愿景面谈」，超越传统上下级关系，以「想过什么样的人生」为对话内核，将工作与个人生命目标相连。这种「为了实现个人愿景而工作」的认同感，是该公司职场满意度的内核来源。此外，通过每月两天的全体会议与「感谢卡」文化，公司在跨部门间创建起深厚的价值观共享机制，不仅重视成果，更重视人与人之间的陪伴与支持。 Great Place To Work® 是一间遍及全球 170 国的专业调查机构，其评核标准被广泛应用于招募品牌化与人力资本披露。本次区域排名则是针对东京都以外的企业，表彰在地方经济中具备优异工作环境的代表性公司。