松本兴产株式会社（总公司：埼玉县秩父郡小鹿野町，代表取缔役：松本直树）谨此宣布，本公司在「2026年度职业所有权经营AWARD」中，荣获中坚・中小企业部门「经营管理变革部门」最优秀奖。 **关于职业所有权经营AWARD** 本奖项旨在表彰实践「职业所有权经营」的企业，即让每位员工在主体性地创建个人职涯的同时，与企业共同实现永续成长。此模式作为人力资本经营时代下新的经营典范而备受瞩目，其评选重点在于企业是否致力于兼顾「个人自主性」与「组织成长」的经营变革。 **获奖评价重点** 本公司从营业赤字及高达40%的离职率等危机状况出发，重新审视管理阶层的角色本身，将其从「指示・管理」转变为「通过对话与陪伴来支持现场决策的存在」，此项变革获得了高度评价。 此外，我们重新建构了会计体系，使其不再是少数专家的专利，而是成为每位员工参与经营决策的共通语言，并独自将经营三表（财务三报表）重组为更直观易懂的形式。在每周举行的全员参与型决算书分析会议中，从新进员工到社长都在同一个场合，围绕「这个行动能否增加营业现金流」为轴心进行讨论，从而培养了从整体优化视角进行决策的文化。 再者，即便在缺乏DX专业人才的情况下，本公司仍在所有部门推动学习AI应用及应用程序开发的环境。通过将员工从单纯的「学习者」转变为「教导者」及「共创者」，我们累积了跨部门的知识共享与实践。 经由这些努力，本公司实现了以下成果： - 从营业赤字转为盈余 - 营业现金流改善 - 离职率从40%降至8% - 将公司内部实践经验向外部推广 **评审讲评** 我们获得了「个人与组织在对等参与经营的同时，共同创造永续成长的结构已然成立，是能给予众多企业勇气的实践」之评价。为我们上台讲评的有沢先生（五十铃汽车株式会社 常务运行役员EVP CHRO）与本公司颇有渊源，他了解我们从过去的危机状况到如今转亏为盈的过程，并给予了充满真情的演说。 本公司今后也将通过「以数字与事实为共通语言，打造人人皆可参与经营的组织」，持续推动能让每个人发挥主体性的企业经营。 **公司概要** 松本兴产株式会社 地址：埼玉县秩父郡小鹿野町下小鹿野247-1 代表人：代表取缔役 松本直树 业务内容：汽车零件金属切削加工 员工人数：170名 创业：1965年 特点：现场主导的DX・工作方式改革・在地化的制造业 获奖经历：HR DX AWARDS最优秀赏、日本DX大赏优秀赏 等 **联系方式** 松本兴产株式会社 总务人事部 岩渕 刚胜 埼玉县秩父郡小鹿野町下小鹿野247-1 TEL 0494-75-0571 FAX 0494-75-3564 URL：https://www.mkknc.co.jp E-mail：iwabuchi.takanori@mkknc.co.jp