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利用英语工作的「隐形门槛」:Job Merit 调查显示 31.5% 求职者对于应征感到不安

Key facts

  • 利用英语工作的「隐形门槛」:Job Merit 调查显示 31.5% 求职者对于应征感到不安
  • 英语职位平台「Job Merit」针对全国 200 名求职者进行意向调查。其中 31.5% 表示不确定自身的英语能力能应征何种职位。调查揭示了求职者倾向选择能将英语与现有专业技能结合的实际职涯路径,而非仅追求高专业度职务。
  • Date: Tue May 26 2026 19:10:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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英语职位平台「Job Merit」针对全国 200 名求职者进行意向调查。其中 31.5% 表示不确定自身的英语能力能应征何种职位。调查揭示了求职者倾向选择能将英语与现有专业技能结合的实际职涯路径,而非仅追求高专业度职务。

Citation
利用英语工作的「隐形门槛」:Job Merit 调查显示 31.5% 求职者对于应征感到不安 (Tue May 26 2026 19:10:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source
PR TIMES
Date
Tue May 26 2026 19:10:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

尚無 AI 分析資料。

常見問題

Q: 英语を活かせる仕事に対する求职者の最大のハードルは何ですか?
A: 自分の英语力で応募できる求人がどれか判断しにくいという不安が最多のハードルです。
Q: 求职者が英语を活かした仕事で重视する働き方はどのようなものですか?
A: 最初から高い専门性を求めるのではなく、日々の业务の中で英语を段阶的に使える环境を求める倾向があります。
Q: 英语を活用する仕事として、求职者が検讨したい职种は何ですか?
A: 一般事务やバックオフィス、接客・受付など、既存の业务スキルと英语を组み合わせやすい职种が人気です。
Q: この调查の対象人数と実施时期は?
A: 2026年4月20日に、英语を活かせる仕事を検讨している全国の男女200名を対象に実施されました。
Q: 英语力を活かした仕事を探す际、求职者は何を悬念していますか?
A: 実务経験の有无や、ビジネス英语・専门用语への対応、そして自分に合う职种の判断基准が不透明である点を悬念しています。