大日本涂料股份有限公司（总公司：大阪市中央区；代表取缔役社长：里隆幸）谨此宣布，公司将于2026年9月24日在新总部开始营运。公司将以「Blend（交融）」为内核理念，强化跨年龄层和跨部门的协作，并迁入一个能让每位员工发挥最大潜能的总部。 总部搬迁背景 OBIC御堂筋大楼外观 *入驻5楼整层及4楼部分区域 为配合2029年度即将迎来的创业100周年纪念事业，并根据2026年中期经营计划中提出的「人才及事业活动全公司最适化」方针，公司将搬迁本店（总公司），旨在强化组织能力并创造一个能让人力资源充分发挥的环境。 本次总部搬迁，总公司整体以「Blend」=「交融」为概念重新设计。「Blend」是一种不同事物相互协调，共同创造新价值的理念。我们的目标是创造一个让来自不同部门和职责的人员自然交会，并从日常沟通中产生新想法和启发的状态。 这次总部搬迁不仅是地点的改变，更是基于「Blend」理念，重新审视办公环境、工作方式和沟通方式的举措。通过此举，我们旨在转型为一个能强化跨部门协作，并让每位员工最大限度发挥绩效的组织。 新总部将实现的目标 ■ 强化组织能力 我们将强化部门间的协作，提升营运效率和决策速度。总部功能将从六个楼层集约至一个楼层，并在办公室中央设置「Blend Stage」，作为交流、发表和休息的场所。同时，在动在线配置「Blend Point」，作为各部门自然交会的接触点。这将实现跨部门的即时咨询和协作，促进超越单纯信息共享的沟通。讨论和创意将日常性地产生，进而促成迅速决策和新措施。 「Blend Stage」设有多样化的沟通空间。涂装采用本公司涂料。设有适合简单会议的「Blend Point」空间和沙发。创造了员工自然聚集、产生对话并发展成讨论的流程。 ■ 创造能让人力资源充分发挥的环境 通过导入ABW（Activity Based Working），我们将创建一个员工可以根据业务内容选择工作地点的环境。通过设置专注区、家庭餐厅式包厢、升降式办公桌等多样化区域，我们将创造一个让员工能自主思考、选择最适工作方式，并发挥最大绩效的环境。 此外，我们将推动文档减量（目标70%）。通过在各区域设置双显示器，并创建可在屏幕上完成文档确认和共享的环境，我们将实现不受地点限制的工作方式。 同时，通过导入商务休闲服装、采用玻璃隔间会议室、废除主管席位，加上社长自上而下推动废除职称称呼并导入「先生/女士」称谓，我们旨在转型为一个不论职位、年资、部门，扁平且畅所欲言的组织文化。 温馨的茶水间，氛围宜人，适合交谈。可用作工作期间的休息空间。办公区周围设置了家庭餐厅式包厢和专注区。高雅温馨的入口。间接照明采用DN Lighting的产品。 新总部概要 所在地 大阪市中央区平野町四丁目2番3号 建筑物名称 OBIC御堂筋大楼 建筑规模 钢骨构造（部分钢骨钢筋混凝土构造）地下2层、地上25层 目标楼层・面积 5楼・4楼（部分）[2,299.38 ㎡ (695.55 坪)] 最近车站 大阪Metro御堂筋线「淀屋桥」站 步行3分钟、大阪Metro御堂筋线・中央线「本町」站 步行4分钟 开始营运 2026年9月24日（星期四） ●关于本新闻稿的洽询 大日本涂料股份有限公司 总务部 公关・设计课 电话：06-6266-3102 邮件：dnt-kouhou@star.dnt.co.jp