公益财团法人山田进太郎D&I财团（以下简称「本财团」）于2026年3月23日至4月3日期间，举办了针对中学女生STEM（科学、技术、工程、数学）领域的体验式计划「Girls Meet STEM」2026 春季巡回。以首都圈、关西圈、东海圈为中心，举办了41场企业巡回，为逾1,100名中学女生提供了接触STEM领域学习和工作的机会。 ■ 「Girls Meet STEM」2026 春季巡回概要 举办时期：2026年3月23日（周一）～4月3日（周五） 参加对象：小学6年级（新国中1年级）～高中3年级，户籍上或性别认同为女性者 ※以2026年3月时的学年为准 总参加人数：约1,100人 举办巡回数：41场 实施内容： 参观企业办公室或研究所，体验最新技术和工作坊 与活跃于STEM领域的女性员工、研究人员进行座谈会 「Girls Meet STEM」2026 春季巡回吸引了广泛领域的企业参与，包括NHK、日本微软、Ateam等媒体・IT企业；花王、三菱材料等制造商；以及日立制作所、西日本旅客铁道等基础设施・制造业。参与者了解了STEM领域的工作和学习如何在社会中应用，获得了思考未来职业道路的契机。 ■ 主题亮点 ⚪︎ 媒体・IT 日本放送协会（NHK）：特别参观了大河剧的拍摄现场，体验了与SDGs相关的环境保护措施。在NHK广播技术研究所的女性研究员介绍AI应用案例之后，参与者们在与三位来自不同职位的女性职员的座谈会中，专心聆听了她们结合自身经验的职涯故事。 日本微软：在利用micro:bit进行的编程体验工作坊中，许多参与者是首次接触编程，完成时脸上都露出了笑容。还举办了IT业界女性员工的座谈会和办公室参观，让STEM领域的工作成为一个熟悉的职业选择。 Ateam Holdings（爱知）：游戏企划师和设计师进行了工作介绍和小组讨论。随后的办公室参观中，参与者对设有秋千和滑梯的独特空间感到惊讶。现场交流了「如何决定职业道路」、「编程的必要性」等具体问题，为具体想像自己的未来提供了机会。 ⚪︎ 制造商・化学 花王（和歌山）：参观花王生态实验室博物馆时，参与者以体验形式学习了产品生命周期中的生态技术。在与五位来自不同领域的研究人员的交流会中，不断有关于文理选择和研究推进方式的问题，气氛热烈到时间不够用。 三菱材料：以「宝藏消失了」的故事为背景，通过解谜工作坊有趣地学习了公司业务内容，所有答案都与公司相关的关键字。在与四位理科背景女性员工的小组座谈会中，就文理选择和工作价值进行了热烈的交流。 ⚪︎ 基础设施・综合电机 日立制作所：体验了使用桌面型电子显微镜观察蒲公英花粉（约1,000倍）后，通过模仿莲叶结构的拨水材料开发案例，学习了应用自然机制技术＝仿生学的理念。在与铁路、核能、AI等多元部门的女性员工的座谈会中，参与者对AI如何在实际业务中提高效率，以及技术如何通过社会贡献等现场故事产生了浓厚兴趣。 JR西日本（大阪）：由当时参与建设的女性员工带领参观了配备最新设备的梅田地下车站和周边城市发展。参与者对可移动式月台门的运作感到非常兴奋，并特别参观了平时不对外开放的防洪止水铁门。在座谈会中，就铁路×理科工作的魅力和价值进行了热烈的意见交换。 ■ 女性员工的真实心声、交流会 东京地下铁：来自土木、建筑等不同部门的四位女性员工参与了小组讨论和座谈会。她们结合自身经验分享道：「不用在意周围，选择自己喜欢的就好」、「你会从自己所见所闻中做出选择，所以希望你们多看多体验。」 Nidec（爱知）：在利用光学原理的「望远镜制作」工作坊和入职第一年女性员工的职涯介绍之后，举办了与七位理科背景女性员工的座谈会。现场交流了「为什么选择理科」、「大学生活是怎样的」等具体话题，气氛始终轻松愉快。