资生堂儿童基金会为儿童福利设施的中坚职员举办「资生堂儿童福利海外培训」，旨在学习全球儿童福利经验。自1972年度举办首届以来，已在20个国家展开，累计超过750人参加。培训学员在儿童福利现场作业、区域合作及政策制定等领域发挥关键作用。 2025年迎来第50届之际，基金会公开了总结过去成果与社会意义的专题网站。通过可视化呈现本培训对现场带来的转变与影响，再次强调培养儿童福利人才的重要性，并致力于推动日本儿童福利的进一步发展。 关于专题网站： 内容包含培训学员及其所属设施长的采访视频、培训流程（从行前培训、出国考察至回国后跟进）、问卷调查结果等，多角度介绍本培训如何造就个人成长并对设施与社区产生涟漪效应。配合专题网站公开，基金会已开始接受第51届「资生堂儿童福利海外培训」的报名。 链接全球研究与日本现场实践： 本培训秉持「培养育儿之人」的信念，自1970年代日本缺乏海外儿童福利信息时起，已独立持续超过50年。学员赴当地学习全球视角、儿童保护制度、社会扶助实务及最新学术研究成果。回国后向儿童家庭厅等相关机构进行报告，将知识推广至儿童福利领域。 此外，学员间创建的持久网络也是重要特征。跨设施的链接促进了回国后的实践与区域合作。本计划支持未来儿童福利骨干职员，在与全球知识碰撞后，将成果带回日本现场。 问卷调查概要： 旨在了解培训对个人及设施影响的调查。 - 对象：455名学员及1,255名设施长。 - 有效样本：118名学员（回复率25.9%）、397名设施长（回复率31.6%）。 - 调查期间：2025年9月。 调查摘要： ■ 对培训学员的影响： - 98%受访者认为培训对其人生与职涯产生影响。 - 通过专业网络，79%表示视野扩大，75%获得动力与启发。 - 73%工作热情提升，64%表达持续投入儿童福利事业的意愿。 ■ 对设施的影响（设施长回复）： - 96%的设施长认为培训对设施产生正面影响。 - 88%表示设施内部沟通有所变化或改善。 - 93%表示愿意推荐设施内职员参加本培训。