【仙台儿童财团】男性育婴假成为「征才优势」关键：启动中小企业免费咨询与陪伴式支持
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常見問題
- Q: パパ育休サポートプログラムとはどのような事业ですか？
- A: 仙台市内の中小・中坚企业を対象に、男性育休の取得促进や仕事と子育ての両立支持に関する无料相谈窓口の提供および専门家によるフォローアップ（伴走）支持を行うプログラムです。
- Q: どのような専门家が相谈に対応しますか？
- A: 社会保険労务士や中小企业诊断士などの専门家が、企业ごとの状况に応じて制度整备や社内浸透をサポートします。
- Q: プログラムの利用対象や费用は？
- A: 仙台市内に本社を置く、従业员数2,000人以下の中小・中坚企业が対象で、费用は无料です。
- Q: 具体的にどのようなサポートが受けられますか？
- A: 社内周知用ハンドブックの作成、助成金申请の提案、育休取得时の引き継ぎリスト作成、社员・管理职向け研修の実施など、制度作りから运用まで支持します。
- Q: 男性育休の推进が企业にもたらすメリットは何ですか？
- A: 若者の企业选びの重要な要素となるため、人材确保や定着、采用力の强化に直结します。