致力于推动日本企业与团体LGBTQ+多元共融管理的「work with Pride」（代表：松中权）宣布，为庆祝成立15周年，将于2026年举办两场特别研讨会，首场研讨会的议程与讲者名单已正式确定，并开放报名。 本次研讨会以「企业能为婚姻平权（同性婚姻）做些什么」为主题，鉴于同性婚姻诉讼最快可能于今年迎来最高法院判决，各界专家包括经济团体、工会、企业经营者、律师及公民社会代表将齐聚一堂，讨论企业当前应采取的行动。此外，预计达成700家企业支持的「Business for Marriage Equality」活动，也将于当天举行公开记者会，具体说明同性婚姻实现后，企业在制度改革、部门调整及商品服务改善方面所需进行的准备。 【时间】2026年6月30日（二）15:00〜17:30 【地点】经团连会馆・国际会议场 此外，职场LGBTQ+评估指针「PRIDE指针2026」及2026年度「彩虹认证」的申请表已于2026年6月1日公开，受理期间为7月1日至8月31日。 2026年是work with Pride成立15周年。过去15年间，社会对LGBTQ+的理解不断加深，致力于改善职场环境的企业数量也逐年增加。尽管美国近期出现反DEI（多元、公平与共融）的声音，但日本国内通过修订防止职场霸凌法等措施，持续推动LGBTQ+企业对应义务化，DEI的进程并未停歇。为进一步推动日本的DEI发展，今年特别决定举办两场研讨会。