一般社团法人 日本CTO协会（总部：东京都涩谷区／代表理事：今村 雅幸，以下简称：日本CTO协会）将于2026年度再次举办针对该协会法人会员企业的应届工程师及个人会员的「应届工程师联合培训」，这是一项跨企业培育应届毕业生的尝试。 本培训始于2024年度，今年将迈入第三年。本年度的第一届培训将于今天2026年5月13日（周三）开始，总计8场次，包括6场必修课程和可选参加的课程。这些课程将在8家讲师企业和6家场地提供企业的合作下实施。 每年，参与的应届工程师及其所属企业都给予了高度评价。今年，为了向积极学习的应届工程师提供充实的培训环境，我们明确了参与条件，并将限定100名学员参与。 「应届工程师联合培训」的实施背景 日本CTO协会秉持「通过科技自我变革，使其在日本社会成为常态」的使命，旨在通过技术在企业经营中的普及和培养世界最高水准的技术人员，为日本经济发展做出贡献。 工程师的招聘与培养，无论行业或规模，都是企业经营的重要课题。其中以下三点，对于新创企业和中小企业来说，尤其是一大挑战： 企业在扩大经营和挑战新业务时，日本国内工程师始终供不应求。 对于新创企业和中小企业而言，招聘应届工程师除了招聘成本外，培养成本也相当高昂。 应届工程师缺乏跨越所属企业框架，获得跨领域视野和实践机会的场所。 基于这些背景，近年来，放弃应届毕业生招聘活动的企业越来越多。为了解决工程师短缺这一持续性问题，除了招聘，对「培养」的投资亦不可或缺。 为了在整个行业中增加未来能自主发展的领导者和能担任CTO职务的人才，本培训计划于2024年度启动。 培养终身同期：「Connect Meetup」的设置 往年，每次培训结束后都会在同一场地举办「交流会」。从今年度起，将更名为「Connect Meetup」，并在培训后，作为一个以对话为中心的场所，促进交流。 「创建一个能超越自身企业框架、相互激励的终身同期网络」是本次培训的目的之一。在过去的参与者问卷调查中，也有「正因为有这段时间，才能结交到培训后也能互相咨询的工程师伙伴」的声音。 2026年度培训内容 今年度也将由日本CTO协会的法人会员企业提供培训内容并举办。 场次 | 主题 | 讲师 | 场地 --- | --- | --- | --- 第0场（可选） | AWS JumpStart 2026 | 亚马逊网络服务日本有限公司 | 在线 第1场 | 学习提升关系品质的引导技巧 | 株式会社Members | 亚马逊网络服务日本有限公司 第2场 | 通过Google Cloud实现下一代云原生架构 | 谷歌云日本有限公司 | 谷歌云日本有限公司 第3场 | 工程师的工作方式、职涯及其变化 | 株式会社LayerX | 株式会社LayerX 第4场 | OpenAI平台概述与Codex实作 | OpenAI Japan 合同会社 | 株式会社Cybozu 第5场 | 服务器解体培训 | GMO互联网集团股份有限公司 | GMO互联网集团股份有限公司 第6场 | 从AlibabaCloud开始的多云建议 ~支撑全球最大电子商务网站的AI+云端技术~ | 阿里巴巴云日本 | Leverages股份有限公司 第7场（可选 / 高端课程） | CTOA新人联合ISUCON培训*1 + 解说 | 株式会社PR TIMES | GMO互联网集团股份有限公司 *1）「ISUCON」是SAKURA Internet Inc.的商标或注册商标。 各场次的状况，请参阅参与者的培训报告及各种媒体报导。本年度预计将发布由科技媒体「Newbee」制作的采访视频，以及多家媒体的采访报导内容。如欲采访，请通过日本CTO协会官方网站洽询。 此外，本年度的报名已截止，但我们也欢迎非会员企业考量参加2027年度及以后的培训。 请点击此处洽询