致北海道的生产者（个体农民、农业法人）、农业相关团体/企业，以及推动务农移居的自治体负责人。 此次，Miraichi株式会社（总部：北海道札幌市）正式启动了「农职北海道」（https://agri-career.com/），这是一个专为北海道农业领域设计的求职与移居门户网站。 本服务充分发挥其专注于农业和北海道的优势，作为一个平台，它将寻求人才的生产者/企业、希望增加移居者的自治体，以及对北海道农业感兴趣的求职者无缝连接起来。 服务启动的背景与课题： 目前，北海道农业界面临多重与人力相关的课题，包括生产现场长期性的人力短缺、农业支持相关团体和企业难以确保专业人才，以及自治体在吸引新农民和移居者方面的困难。 另一方面，对于求职者和希望移居者来说，正职员工职位、短期打工、实习机会以及移居支持信息分散在不同的媒体上，导致信息收集的门槛非常高。 「农职北海道」旨在解决求职者面临的这些课题，通过将所有信息集中在一个网站上，致力于成为所有关心北海道农业人才的必访信息枢纽。 「农职北海道」获选的5大理由： 特点1：完全专注于北海道和农业。深度挖掘并发布地区和组织的魅力。 与全国性的综合求职网站不同，信息可能被淹没；我们通过独创的介绍文章，深入挖掘现场的真实声音（生产者、资深农民）、支撑农业的技术和价值（相关团体/企业），以及各地区特有的宜居性（自治体）。正因为专注于地区和产业，我们才能传递求职者真正想了解的深入信息。 特点2：一站式集成招聘、实习、移居信息，触及潜在求职者。 我们集中了以往分散的信息，不仅涵盖正职员工和短期职位，还包括实习机会和自治体的移居/务农支持信息。这将广泛的人才，从只想接触农业的潜在群体到认真考虑移居务农的显在群体，顺利引导至您的招募或咨询窗口。 特点3：由农业专业的人事顾问和社会保险劳务士协助。大幅减少配对不符。 由日常支持农业现场的人事顾问和社会保险劳务士等专业人士营运本网站。他们不仅仅是发布信息，还从专家的角度阐述生产者、相关团体/企业以及自治体隐藏的魅力。这有助于防止入职或移居后出现「与预期不符」的落差，并有助于提高留任率。 特点4：ATS功能实装并自动链接其他媒体，接触全国求职者。 标准配备最新的人才招募管理系统（ATS）功能。只需在「农职北海道」上发布信息，即可自动与大型求职搜索引擎等其他媒体链接。这比单独宣传更能接触到压倒性广泛的群体，并且在系统上完成应征者管理，大幅减轻负责人的工作负担。 特点5：业界最低水准的丰富方案。适用于预算有限的团体/自治体。 为了回应对招聘和宣传无法投入大量成本的恳切请求，我们提供了多种业界最低水准的刊登方案。出于为北海道农业的成长与发展贡献的愿望，我们设置了易于使用的价格区间，即使预算有限也能安心使用。低成本、专家支持和最新系统的结合，可最大限度地提高招聘活动的成本效益。 致考虑刊登的各位： 「农职北海道」不仅仅是一个求职广告，它是一个将学习（实习）到职业生涯（就业），再到生活（移居）一贯式链接的服务。凭借专家的丰富支持、最新的系统集成以及卓越的性价比，我们将强力支持您的招聘和吸引活动。 作为共同开创北海道农业未来的合作伙伴，请务必善加利用「农职北海道」。 服务概要： 服务名称：农职北海道 官方网站URL：https://agri-career.com/