组织与人事咨询公司 Selection and Variation 株式会社（以下简称「本公司」，总部位于东京都千代田区丸之内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表董事社长：平康庆浩 / 网址：https://sele-vari.co.jp/）宣布，将于2026年4月30日（星期四）14:00至14:30举办题为《您的高管薪酬有根据吗？ ——从薪酬水准探讨高管制度设计》的研讨会。 概要 在对公司治理要求日益提高的背景下，董事及运行役员制度的设计正从「形式上的制度创建」演进为「能改变经营行为的机制设计」。 特别是高管薪酬，它不仅仅是一种待遇，更是决定经营战略实现、决策品质与风险承担方向的重要杠杆。 然而，许多企业却面临以下挑战： ・无法说明薪酬水准的合理性（仅凭感觉决定） ・角色职责与薪酬未挂钩 ・一味模仿上市公司的形式，却不符企业实际情况 ・非上市企业本身的设计就模棱两可 在本次研讨会中，我们将以薪酬水准的分析为起点，为您解说应如何设计董事与运行役员制度。 【点此报名】 https://sele-vari.co.jp/seminar/202604301/ 议程 1. 为什么现在必须重新查看高管制度？ ・公司治理守则颁布后的变化（从形式走向实质） ・高管制度对经营行为的影响 ・常见的设计错误（只看薪酬／流于形式／一味模仿外部） 2. 从薪酬水准分析探讨高管制度设计 ・薪酬水准的决定方式（3个视角） ・薪酬定位的思考方式 ・常见的误区 3. 不论上市与否皆适用的高管制度设计要点 ・非上市企业中的典型课题 ・为何非上市企业也需要设计 ・制度设计的实务要点 ※议程内容可能会有部分调整。 举办概要 举办日期：2026年4月30日（星期四）14:00〜14:30 举办形式：通过 Zoom 在线举办 参加费用：免费 【点此报名】 https://sele-vari.co.jp/seminar/202604301/