调查显示约5成毕业生因「工作与想像不同」而放弃选考，4成因待遇失去兴趣

常見問題

Q: 本次调查的对象是谁？调查是在什幺时候进行的？

A: 该调查于2026年5月7日至8日进行，调查对象为111名经历过2026届毕业生求职且目前已就业的在职员工。

Q: 学生在参加了宣讲会或实习后却没有参加选拔的主要原因是什幺？

A: 第一大原因是“工作内容和业务的具体形象与想象的不同”（占51.4%），其次是“了解详情后，觉得薪资和福利待遇缺乏吸引力”（占38.7%）。

Q: 有多少比例的学生曾申请但未参加随后的宣讲会？原因是什幺？

A: 有94.6%的学生有此经历，最主要的原因是“只是随便申请一下，认真度不高”（占57.1%）。

Q: 选择接受录用通知的最主要原因是什幺？

A: “工作/业务内容与自己想做的事情一致”占比最高（31.5%），其次是“对薪资和福利水平表示认可”（20.7%）。

Q: Seeds and Growth株式会社的公司概要是什幺？

A: 该公司由代表董事河本英之领导，总部位于东京都中央区日本桥堀留町1-4-2，成立于2010年7月，是一家专门从事应届生招聘的咨询公司。