B型就业持续支持 Coled Osu 的成员 Willc 为何进入就业持续支持事业 根据厚生劳动省的数据，从 B 型就业持续支持过渡到一般就业的比例仅约 10-13%。目前，约有 87-90% 的用户未能迈向一般就业的步伐。 作为一家招聘支持公司，Willc 每天处理企业方的「所需人才形象」，并持续关注求职者「想要工作」的意愿。当 Willc 得知这些数字时，坚信「正因为我们了解招聘的入口，所以我们能做点什么」，并决定进入就业持续支持事业。 （厚生劳动省《关于身心障碍人士就业支持》https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000797543.pdf） Coled Osu 的特色 – 「招聘支持的第一线」成为训练的场域 一般的 B 型事业所主要以折叠传单或装袋等轻度作业为主。Coled Osu 在此基础上增加了「人事・招聘协助工作」。 具体而言，作为 Willc 自身招聘支持事业相关的实务，例如创建企业名单、利用 AI 创建及发送猎头邮件等，都作为用户们的工作提供。这不仅仅是工作体验，而是现场实际使用的业务。 通过作业，用户们反复接触到「企业需要什么样的人」、「求职者会被什么样的语言打动」等真实的招聘现场。这种经验的累积，旨在直接链接到他们自己的求职活动。 因此，所获得的技能包括生成式 AI 的应用能力、IT 工具的操作技能、沟通撰写能力和准确的文字处理能力。更重要的是，通过工作，稳健地培养出「自己就职的形象」。 从 B 型到一般就业，一条直通的道路 事业所说明会现场 Coled Osu 的另一个特点是，它与就业转衔支持「Coled Career」合作，形成了一个可以无缝升级到一般就业的机制。 用户在 B 型支持中掌握电脑技能和工作习惯并创建自信后，可以顺利过渡到就业转衔支持。Coled Career 去年実绩为就职率 95%，最短 3 个月内获得内定。与这个有实绩的转衔支持集成，是 Coled Osu 的一大优势。 工资最高每月 7 万日元。成长，体现在数字上。 随着能够处理的工作增多，用户可以逐步提升，目标是获得最高每月 70,000 日元的工资，其中包括绩效奖金。这种制度设计旨在让「比昨天能做更多事」的感觉直接反映在收入上。 此外，还创建了与地区访问护理站和心理诊所的合作体系，通过专用表格可视化和共享日常健康状况和睡眠节奏。还提供了优先考虑身心稳定的支持体系。 代表董事 安田升平 的消息 消息 我们的使命是「通过雇佣持续创造社会价值」。通过招聘支持连接企业和求职者并非我们唯一的职责。对于那些「想工作却无法工作」的人，运用在招聘支持中积累的专业知识陪伴他们。这也是 Willc 对「雇佣」的态度。Coled Osu 就是其中一个答案。 事业所概要 事业所名称 B型就业持续支持 Coled Osu 所在地 爱知县名古屋市中区大须1-7-14 Park IM大楼5楼 开幕日 2026年5月1日 服务类别 B型就业持续支持 合作事业 就业转衔支持 Coled Career 本案相关咨询 Willc 股份有限公司 公关负责人 铃木 电子邮件：publicity@willc.co.jp 电话：052-684-4107