提供社会人士教育服务的Alue株式会社（总部：东京都千代田区，代表取缔役社长：落合文四郎，证券代码：7043），将与Quintegral株式会社共同举办名为「AMA QUARTERLY FOURTH EDITION 2025 特别企划系列」的研讨会，详情如下。 ■ 研讨会概述 在剧烈变化的商业环境中，许多企业对管理职的培育感到头痛。根据AMA（美国管理协会）的最新全球调查，虽然有60%的管理者回答「自身的敬业度有所提升」，但80%的员工却认为「上司的敬业度没有改变，甚至下降了」，这显示双方之间存在巨大的认知落差。 本研讨会将基于此情况以及AMA的最新见解，从三个视角剖析帮助管理者在新时代中胜出的实践蓝图：「OS转换」、「装备新武器」以及「作为AI时代桥梁的角色」。 ■ 各场次主题 第1回：为什么即使让「优秀的运行者」担任管理职，组织依然无法改变？ ～ AMA全球调查揭示的「从老板到教练」转变蓝图 ～ 第2回：在变化成为「OS」的时代下的管理职培育，应为管理者装备的3种武器 ～ 从AMA全球调查 × 日本企业数据解读「新时代的管理工具包」 ～ 第3回：95%的试验性AI导入失败的原因不是「技术」而是「人」 ～ AMA全球报告指出，管理者在AI时代应扮演的「人类桥梁」角色 ～ ※只需报名一次，即可参加全部三场研讨会。 ■ 举办信息 ・日期与时间： 第1回：2026年4月28日（二）11:00～12:00 第2回：2026年4月30日（四）14:00～15:00 第3回：2026年5月1日（五）11:00～12:00 ・对象：人资部门、教育部门等，参与培训企划与运行的人员 ・参加费：免费 ・形式：网络研讨会（Zoom Webinar） ・报名截止日期： 第1回：4月27日（一） 第2回：4月29日（三） 第3回：4月30日（四） ・详细信息与报名： https://service.alue.co.jp/seminar/quintegral-co-sponsored-seminar ■ 演讲者简介 Alue株式会社 全球HR解决方案部 兼 全球战略部 驹木根 利哉 2014年加入Alue株式会社。作为人才培育顾问，协助客户企业建构人才培育体系、策划培训及组织发展。随后担任全球人才培育服务的交付部门经理，统筹海外派遣培训及英语会话服务「ALUGO」的开发与营运。目前兼任全球战略部，负责制定与推动Alue集团的全球事业战略，并与国内外合作伙伴携手推展次世代领导者培育解决方案。 关于Alue株式会社 Alue株式会社以「为了充满梦想的世界，开拓人的所有可能性 ― all the possibilities ―」为使命，并以「致力于培训成果」为主题，开展人才培育支持事业。我们从人才培育的角度支持组织与个人的成长，包括为从新进员工到经营管理层的各个层级实施阶层别培训，提供全球人才或DX人才培育等主题别教育计划，以及利用学习管理系统「etudes」提供数字学习。我们致力于通过为每位客户提案并实施个别优化的解决方案，来解决客户企业多样化的课题，并以整个集团的力量投入事业。 https://www.alue.co.jp/ 关于Quintegral株式会社 Quintegral株式会社作为世界级的人才培育专家，在日本及亚洲各国提供全球最大规模人才培育机构AMA（美国管理协会）的培训计划。他们以AMA丰富的计划为基础，同时配合日本企业的组织文化和事业特性，提供战略、组织发展及业界专属的专业知识。